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单选题由于从众压力的存在，使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点进行不客观的评价，这种现象被称为（）A 群体思维B 群体转移C 群体决策D 群体规范
题目
单选题
由于从众压力的存在，使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点进行不客观的评价，这种现象被称为（）
A
群体思维
B
群体转移
C
群体决策
D
群体规范
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相似问题和答案
第1题：
个人的观点意见虽然与群体一致，但出于地位、身份、自尊或某种特殊需要的考虑，行动不能与群体保持一致，这种现象是指()．
A．暗示
B．模仿
C．假不从众
D．权宜从众
正确答案：C
第2题：
群体思维(groupthink)是群体决策中的一种现象,是指这样一些情况,群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第3题：
在群体进行决策时,在集体讨论、选择方案、做出决定的过程中,群体成员倾向于夸大自己的最初立场或观点的决策心理现象。这种行为被称为().
A.社会惰性
B.群体思维
C.群体转移
D.鲶鱼效应
正确答案：C
第4题：
当群体成员中原已存在的倾向性，通过群体的作用而得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性水平的现象。这被称为（）
A社会助长
B社会惰化
C去个体化
D群体极化
D
略
第5题：
当个体在群体中处于少数派时，个体会面临强大的群体压力，在这种情况中表现出跟随大众意见和行为的表现，这种现象被称为( )。
A.从众行为
B.社会助长行为
C.社会标准化行为
D.服从行为
B.社会助长行为
C.社会标准化行为
D.服从行为
答案：A
解析：
群体规范会形成群体压力，对学生的心理和行为产生极大的影响。在群体压力下，成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为，这就是从众。题干中少数派的行为属于从众现象。
第6题：
：从众心理，是社会心理的普遍现象之一。所谓从众，是个体在群体的压力下，放弃自己的意见或违背自己的意见，使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众，即群体能产生压力，使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点： （ ）。
A．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性
B．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为
C．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
D．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受
正确答案：D
第7题：
对某一教师进行评价时，当多数人对这一教师持统一意见，少数人即使有异议，也会改变自己的观点，接受大多数人的观点。这种现象属于（）。
A.趋中效应
B.肯定效应
C.从众效应
D.威望效应
B.肯定效应
C.从众效应
D.威望效应
答案：C
解析：
从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。
第8题：
从众是指个人的观念与行为由于受群体的引导或压力而趋向于与大家()的观点。
参考答案：相一致
第9题：
群体思维是指群体对于从众的压力使群体对不寻常的、少数人的或不受欢迎的观点得不出客观的评价、群体思维是伤害许多群体的一种疾病，它会严重损害群体绩效。群体思维并非总是有害的，它也有有益的一面。
根据上述定义，下列属于群体思维的是（ ）
A. 王经理认为公司内部贪腐严重，想要进行整顿，虽然有来自公司内部各界的反对声音，但是王经理还是出台了整顿方案
B. 小李对此次的程序设计提出了疑问，但是由于其他人的意见统一，小王的疑虑被驳回，最终导致一些故障未被发现，造成了无法挽回的损失
C. 经过导师们的讨论，一致通过了小陈的博士答辩
D. 经过多次商讨后公司各部门定下了该合同的最终稿
根据上述定义，下列属于群体思维的是（ ）
A. 王经理认为公司内部贪腐严重，想要进行整顿，虽然有来自公司内部各界的反对声音，但是王经理还是出台了整顿方案
B. 小李对此次的程序设计提出了疑问，但是由于其他人的意见统一，小王的疑虑被驳回，最终导致一些故障未被发现，造成了无法挽回的损失
C. 经过导师们的讨论，一致通过了小陈的博士答辩
D. 经过多次商讨后公司各部门定下了该合同的最终稿
答案：B
解析：
A项中，少数人的决定没有更改，不符合定义，CD两项中没有少数人的观点，不符合定义。因此，本题选择B选项。
第10题：
从众的前提是实际存在或想象存在的群体压力，它不同于行政压力，不具有直接的强制性或威胁性。
A对
B错
对
略