管理类
多选题员工价值管理的主要内容包括（）。A服务礼仪B服务态度C专业知识D服务技能E代理管理
题目
多选题
员工价值管理的主要内容包括（）。
A
服务礼仪
B
服务态度
C
专业知识
D
服务技能
E
代理管理
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相似问题和答案
第1题：
配送员工管理的主要内容有（）。
- A、配送工作分析
- B、招聘和选择员工
- C、员工培训
- D、绩效评价
正确答案:A,B,C,D
第2题：
员工管理类型有归口管理，（），（），员工价值管理。
正确答案:代理管理；员工关系管理
第3题：
科学管理理论的主要内容不包括()
A、科学确定劳动定额
B、科学培训员工
C、科学选拔和合理配置员工
D、科学激励员工
正确答案:D
第4题：
资源性国有资产管理的主要内容包括（）。
- A、资源产权管理
- B、资源勘察管理
- C、资源开发利用管理
- D、经济价值管理
- E、资源保护管理
正确答案:A,B,C,E
第5题：
餐厅员工管理的主要内容包括（）、（）和员工日常管理等。
正确答案:员工的合理安排、员工培训
第6题：
医院员工聘用管理的主要内容有哪些？
正确答案: 医院员工聘用管理包括：
①招聘与录用：公开招聘、择优聘用、签订聘用合同；
②聘后管理：定期员工绩效考评；
③解聘辞聘：是双方面的，诫勉制度等。
第7题：
简述员工福利规划和管理的主要内容。
正确答案:（1）划分福利对象（即为谁提供福利）
（2）处理福利申请
（3）福利沟通
（4）福利监控
第8题：
企业管理模式中,工作价值的主要内容包括()。
A.管理导向
B.管理目的
C.领导作风
D.权利影响
正确答案：ABCD
第9题：
下列选项中，属于员工管理主要内容的是（）。
- A、归口管理
- B、代理管理
- C、员工关系管理
- D、正常任务管理
- E、员工价值管理
正确答案:A,B,C,E
第10题：
物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。
- A、选择薪酬政策
- B、设计薪酬体系
- C、调整薪酬结构
- D、制定薪酬计划
- E、确定薪酬管理目标
正确答案:A,C,D,E