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单选题针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。A 就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见B 冲他大喊大叫C 不问原因就道歉D 针锋相对，予以质问
题目
单选题
针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。
A
就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
B
冲他大喊大叫
C
不问原因就道歉
D
针锋相对，予以质问
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相似问题和答案
第1题：
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
A.批评——认为对方言过其实，直接回绝
B.轻蔑——针锋相对予以质问
C.大声斥责——尽可能地心平气和，让对方也不要喊叫
D.耍弄职权——就事论事
参考答案：A
第2题：
谈判中正确的做法是（）。
- A、谈判中，出言不逊，打断对方
- B、谈判中谨慎运用威胁性语言
- C、谈判时说的话要留有余地
- D、谈判中滥用幽默语言
正确答案:B,C
第3题：
处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是( )。
A.就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
B.冲他大喊大叫
C.不问原因就道歉
D.针锋相对，予以质问
正确答案：A
第4题：
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
- A、批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受
- B、轻蔑——针锋相对予以质问
- C、大声斥责——不问原因就道歉
- D、耍弄职权——就事论事
正确答案:C
第5题：
针对复杂的谈判局面可以采取的具体的策略有（）
- A、稻草人
- B、空城计
- C、车轮战
- D、声东击西
正确答案:A,B,C,D
第6题：
在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,比较典型的困难局面包括()。
A.耍弄职权
B.大声斥责
C.持有轻蔑的态度
D.其他选项都对
参考答案：D
第7题：
处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的做法是（）。
正确答案:就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
第8题：
对于谈判中出现的耍弄职权的困难局面，正确的处理方法是( )。
A.就事论事，只是针对需要解决的问题表达意见
B.冲他大喊大叫
C.不问原因就道歉
D.针锋相对，予以质问
正确答案：A
第9题：
召开会议过程中常常会出现各种困难局面，对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是（）。
正确答案:借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
第10题：
在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，面对这些局面，正确的做法是（）。
- A、硬拼到底
- B、按照场合和情况的不同，有针对性地选择处理方式
- C、坚持预定的谈判方法
- D、为了尽快结束谈判，不断妥协
正确答案:B