制定合适的测评标准
提供实用的测评技术
提供足够的测评的工具
提供组合各种测评工具的技术
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()
第5题:
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
A对
B错
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
任何一个完善的素质测评系统,具有的高级功能是()
第10题:
简述素质测评的功能和原则。
单选题任何一个完善的素质测评系统,具有的高级功能是()A 制定合适的测评标准B 提供实用的测评技术C 提供足够的测评的工具D 提供组合各种测评工具的技术
素质测评的功能有哪些?
单选题我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。A 吸收国外先进技术B 建立完善素质测评体系C 将素质测评技术应用于国家机关D 将素质测评技术应用于企业管理
简述素质测评的功能
关于选拔性测评,下列说法正确的是()A、是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C、是在合格者之间进行选择的一种素质测评D、特别强调测评的区分功能E、测评标准的刚性很强
单选题()是在绩效考评中设置与测评项目相对应的素质指标,以检测测评的准确性。A 建立员工素质的常模数据B 建立与素质测评系统对接的绩效考评系统C 定期考察各素质指标与关键业绩指标的相关关系D 系统地记录测评与选拔结果
信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化,大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是()A、心理测评B、人工智能C、信息技术D、高级程序语言E、多媒体技术
我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。A、吸收国外先进技术B、建立完善素质测评体系C、将素质测评技术应用于国家机关D、将素质测评技术应用于企业管理
单选题测评组织所需的和目前拥有的人力资源的素质特征是指 ( )A 工作分析B 人员招募C 人员素质测评D 员工技能培训
单选题在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()A 素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念B 素质测评的功能会受到外在因素的影响,是不稳定的C 功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的D 素质测评的功能是潜在机制,素质测评的作用是外在效应