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相似问题和答案
第1题：
薪酬战略的内容包含两个方面：一是薪酬战略要素，二是()。
A.薪酬标准
B.薪酬决策
C.薪酬管理
D.薪酬政策
B.薪酬决策
C.薪酬管理
D.薪酬政策
答案：D
解析：
第2题：
薪酬战略的特征主要体现在()方面。
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬管理
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策
D.薪酬战略的主要内容有技能层和执行层
E.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
B.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬管理
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策
D.薪酬战略的主要内容有技能层和执行层
E.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
答案：A,B,C,E
解析：
第3题：
企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：()
A.高薪酬战略
B.低薪酬战略
C.单项薪酬战略
D.平均薪酬战略
本题答案：C
第4题：
战略薪酬管理的内容包括（）
- A、薪酬策略
- B、薪酬结构
- C、薪酬体系
- D、薪酬关系
- E、薪酬水平
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
薪酬战略的基本内容包括（ ）。
- A、内部一致性
- B、外部竞争力
- C、员工的贡献率战略
- D、薪酬体系管理
- E、薪酬运作管理
正确答案:A,B,C,D
第6题：
下面关于薪酬战略说法不正确的是（ ）
A.薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略
答案：C
解析：
薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略，只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点：薪酬计划的制定
第7题：
以下涉及企业薪酬制度的内容包括（ ）。
A.薪酬战略
B.薪酬战术
C.薪酬结构
D.薪酬体系
E.薪酬政策
B.薪酬战术
C.薪酬结构
D.薪酬体系
E.薪酬政策
答案：A,C,D,E
解析：
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方面的内容。
第8题：
薪酬制度涉及的内容主要包括（ ）。
A.薪酬战略
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
E.薪酬管理
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
E.薪酬管理
答案：A,B,C,D,E
解析：
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等内容。
第9题：
战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项？（）
- A、薪酬策略
- B、薪酬制度
- C、薪酬结构
- D、薪酬水平
- E、薪酬关系
正确答案:A,C,D,E
第10题：
企业薪酬战略包括（ ）
- A、岗位薪酬战略
- B、绩效薪酬战略
- C、全面薪酬战略
- D、岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
- E、局部薪酬战略
正确答案:A,B,C,D