管理类

多选题按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()。A国家劳动定员标准B按效率定员的标准C行业劳动定员标准D企业劳动定员标准E地方劳动定员标准

题目
多选题
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()。
A

国家劳动定员标准

B

按效率定员的标准

C

行业劳动定员标准

D

企业劳动定员标准

E

地方劳动定员标准

参考答案和解析
正确答案: D,E
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

按照()分类,政府支出可分为经常性预算支出和资本性预算支出

A.经济性质

B.政府职能

C.预算管理体制

D.预算编制方法


参考答案:D

第2题:

按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。

A.国家劳动定员标准

B.按效率定员的标准

C.行业劳动定员标准

D.企业劳动定员标准

E.地方劳动定员标准


正确答案:ACDE
B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。

第3题:

按照()分类,政府支出可分为购买性支出和转移性支出。

A.政府职能

B.预算编制方法

C.预算管理体制

D.经济性质


参考答案:D

第4题:

按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。

A:国家劳动定员标准
B:按效率定员的标准
C:行业劳动定员标准
D:企业劳动定员标准
E:地方劳动定员标准

答案:A,C,D,E
解析:
企业定员标准的分级:①国家劳动定员标准;②行业劳动定员标准;③地方劳动定员标准;④企业劳动定员标准。

第5题:

按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。

A.国家劳动定员标准
B.行业劳动定员标准
C.地方劳动定员标准
D.企业劳动定员标准
E.行政机关定员标准

答案:A,B,C,D
解析:

第6题:

按照预算管理体制分类,政府支出可分为中央预算支出和地方预算支出。()


参考答案:√

第7题:

金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案:A,C,D,E
解析:

第8题:

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()

A、国家劳动定员标准

B、行业劳动定员标准

C、地方劳动定员标准

D、企业劳动定员标准

E、部门劳动定员标准


参考答案:ABCD

第9题:

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )

A.国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准

答案:A,C,D,E
解析:
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

第10题:

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案:A,C,D,E
解析:
按照管理体制分类方法,企业劳动定员标准可区分为以下四类:①国家劳动定员标准,由国家标准化主管机构批准、发布,全国范围内统一实行的劳动定员标准;②行业劳动定员标准,由行业标准化主管机构批准、发布,在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准;③地方劳动定员标准,由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布,在当地范围内统一实行的劳动定员标准;④企业劳动定员标准,企业批准、发布,在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。