管理类

单选题对组织行为学含义理解错误的是()。A 研究对象是人的心理和行为的规律性B 研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响C 研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标D 其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

题目
单选题
对组织行为学含义理解错误的是()。
A

研究对象是人的心理和行为的规律性

B

研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响

C

研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标

D

其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

下列选项中,对保险含义理解错误的是( )。


参考答案:D
保险的含义可以从不同的角度理解:①从经济角度看,保险是分摊意外损失、提供经济保障的一种财务安排;②从法律角度看,保险是一种合同行为;③从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法,或风险转移的一种机制。

第3题:

如何理解企业组织结构的含义?


正确答案:企业组织结构的含义可以从以下三个方面来理解:(1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。(2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。(3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

第4题:

组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。

A

B



第5题:

关于组织沟通的描述,错误的是

A.沟通的核心是信息传递和理解

B.组织中应避免出现非正式沟通

C.手势和符号也是信息的表达方式

D.有效的沟通是双方能准确理解信息的含义

E.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程


正确答案:B
沟通是员工之间、部门之间联系与协调的基本途径和方法,有效的沟通可使组织内部与外部各要素之间协调一致,形成一个有机的整体。正确理解沟通的定义,需把握以下几点:①沟通是信息的传递;②有效的沟通是双方能准确理解信息的含义;③沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程。

第6题:

试论述组织行为学定义的四层含义。


参考答案:(1)组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。组织行为学既研究人的心理活动的规律性,又研究人的行为活动的规律性,是把这两者作为一个统一体来研究的。人的行为与心理密不可分,心理活动是行为的内在依据,行为是心理活动的外在表现,因此,必须把两者作为统一体进行研究。
(2)组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律。这就说明组织行为学并不是研究一切人类的心理和行为规律,而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。这种组织范围包括:工厂、商店、学校、机关、军队、医院、农村等所有的组织。研究这种种组织中的人的心理和行为规律,不仅是研究单个人的心理和行为,而且还要研究聚集在一起的人的心理和行为的规律。因此又可分为:个体心理与行为、群体心理与行为以及整个组织的心理与行为。
(3)研究方法
组织行为学采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、经济学、人类学、生理学、伦理学和政治学等原理,说明组织中人的行为的规律性。
(4)组织行为学研究的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上,提高预测、引导、控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标。组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律,不是为研究而研究,而是为了通过掌握规律性来提高预测、引导、控制人的行为的能力,特别是要采取相应的措施变消极行为为积极行为,以实现组织预期的目标,取得最佳的工作绩效。

第7题:

对组织的概念的理解错误的是

A、组织具有名词和动词两种含义

B、组织是一社会团体

C、组织是一工作过程

D、组织需要对人、财、物、信息、时间进行整合

E、组织一定由领导决定


参考答案:E

第8题:

组织行为学的内容包括:()

A、组织的结构、功能、绩效

B、组织中的群体行为

C、对行为的理解、预测与管理

D、组织中的个体行为


参考答案:ABCD

第9题:

关于组织沟通的描述,错误的是

A:沟通的核心是信息传递和理解
B:组织中应避免出现非正式沟通
C:手势和符号也是信息的表达方式
D:有效的沟通是双方能准确理解信息的含义
E:沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

答案:B
解析:
非正式沟通的优点:①可以满足职工情感方面的需要;②可以弥补正式通道的不足;③可以了解职工真实的心理倾向与需要;④可以减轻管理者的沟通压力;⑤可以防止管理者滥用正式通道。

第10题:

组织行为学关注的焦点是()。

  • A、个体和群体的行为
  • B、预测行为
  • C、理解行为
  • D、操控员工行为

正确答案:A