研究对象是人的心理和行为的规律性
研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列选项中,对保险含义理解错误的是( )。
第3题:
如何理解企业组织结构的含义?
第4题:
组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。
A对
B错
第5题:
关于组织沟通的描述,错误的是
A.沟通的核心是信息传递和理解
B.组织中应避免出现非正式沟通
C.手势和符号也是信息的表达方式
D.有效的沟通是双方能准确理解信息的含义
E.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程
第6题:
试论述组织行为学定义的四层含义。
第7题:
对组织的概念的理解错误的是
A、组织具有名词和动词两种含义
B、组织是一社会团体
C、组织是一工作过程
D、组织需要对人、财、物、信息、时间进行整合
E、组织一定由领导决定
第8题:
组织行为学的内容包括:()
A、组织的结构、功能、绩效
B、组织中的群体行为
C、对行为的理解、预测与管理
D、组织中的个体行为
第9题:
第10题:
组织行为学关注的焦点是()。