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名词解释题求职档案
题目
名词解释题
求职档案
参考答案和解析
正确答案：
求职档案是对你的技能和成就的证明。目的是帮助你向雇主介绍自己。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。
A.能够引起求职者的注意
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D.唤起求职者去求职的愿望
E.促使求职者尽快采取求职行动
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D.唤起求职者去求职的愿望
E.促使求职者尽快采取求职行动
答案：A,B,D,E
解析：
一般来说，在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则：①招募广告必须能够引起求职者的注意(Attention)；②招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣(Interest)；③招募广告应能唤起求职者去求职的愿望(Desire；)④招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动(Action)。
第2题：
求职档案
正确答案: 求职档案是对你的技能和成就的证明。目的是帮助你向雇主介绍自己。
第3题：
( )是一套求职、就业必备的工具,全程记录个人的成长经历。在求职阶段,可以向用人单位全方位展示个人的综合实力,帮助其成功实现就业。
A.职业生涯规划
B.自我评估
C.职业生涯评估
D.职业素质档案
正确答案：D
第4题：
对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）
- A、除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题
- B、解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料
- C、首先要澄清求职者的求职挫折问题
- D、引导求职者克服求职挫折问题
正确答案:C
第5题：
进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与（）
- A、网上服务
- B、政策咨询服务
- C、即时服务
- D、税费减免服务
正确答案:B
第6题：
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则，其中I是指（ ）
A.引起求职者的注意
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.唤起求职者去求职的愿望
D.促使求职者尽快采取求职行动
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.唤起求职者去求职的愿望
D.促使求职者尽快采取求职行动
答案：B
解析：
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则： 第一，引起求职者的注意（Attention） 第二，激起求职者对空缺职位的兴趣（Interest） 第三，唤起求职者去求职的愿望（Desire） 第四，促使求职者尽快采取求职行动（Action）.
第7题：
求职者进行求职登记后，为求职者建立（），实施必要的跟踪指导与即时服务
- A、个人档案
- B、就业援助档案
- C、专人服务档案
- D、“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录
正确答案:D
第8题：
求职者进行求职登记后，为求职者建立( )实施必要的跟踪指导予即时服务。
A、个人档案
B、就业援助档案
C、专人服务档案
D、跟踪指导档案
参考答案:D
第9题：
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
- A、①-②-③-④-⑤-⑥
- B、①-③-④-⑥-⑤-②
- C、②-③-⑥-④-⑤-①
- D、②-①-⑤-④-③-⑥
正确答案:D
第10题：
求职礼仪包含求职电话礼仪、求职服饰礼仪、求职姿态礼仪、求职书写礼仪、（）交谈礼仪等内容。
正确答案:求职应聘