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判断题过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论A 对B 错
题目
判断题
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，其中包括期望理论，公平理论，目标设置理论
A
对
B
错
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第1题：
以下属于过程型激励理论的有（）。
- A、期望理论
- B、公平理论
- C、ERG理论
- D、目标设置理论
- E、工作特征模型理论
正确答案:A,B,D
第2题：
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
正确答案:错误
第3题：
过程型激励理论主要包括( )。
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.目标设置理论
E.ERG理论
参考答案：BCD
第4题：
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。
- A、目标设置理论
- B、期望理论
- C、需求层次理论
- D、公平理论
正确答案:A,B,D
第5题：
下列属于过程型激励理论的是（）。
- A、期望理论
- B、公平理论
- C、目标设置理论
- D、需要层次理论
正确答案:A,B,C
第6题：
过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，（）选项属于该种理论。
- A、期望理论
- B、需要层次论
- C、归因理论
- D、双因素论
正确答案:A
第7题：
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
正确答案:正确
第8题：
以下是过程型激励理论的是()。
A.公平理论
B.归因理论
C.目标理论
D.期望理论
正确答案：AD
第9题：
激励理论主要分为（）
- A、需要型激励理论和期望理论
- B、公平理论和期望理论
- C、需要型理论和过程型理论
- D、公平理论和双因素理论
正确答案:C
第10题：
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。
- A、归因论
- B、期望理论
- C、强化论
- D、公平理论
正确答案:B,D