管理类
单选题销货劳动生产率指的是（）A 固定资产／员工人数B 实物产量／固定资产C 实物产量／员工人数D 销货价值／员工人数
题目
单选题
销货劳动生产率指的是（）
A
固定资产／员工人数
B
实物产量／固定资产
C
实物产量／员工人数
D
销货价值／员工人数
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第1题：
影响企业支付能力的因素有（ ）。
A.实物劳动生产率
B.销货劳动生产率
C.总成本比率
D.人工成本比率
E.附加价值劳动生产率
B.销货劳动生产率
C.总成本比率
D.人工成本比率
E.附加价值劳动生产率
答案：A,B,D,E
解析：
影响企业支付能力的因素有以下几个：1．实物劳动生产率。2．销货劳动生产率。3．人工成本比率。4．劳动分配率。5．附加价值劳动生产率。6．单位制品费用。7．损益分歧点。
第2题：
下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是()。
A:实物劳动生产率
B:销货劳动生产率
C:人工成本比率
D:教育经费
B:销货劳动生产率
C:人工成本比率
D:教育经费
答案：D
解析：
本题考查的是影响企业支付能力的因素。
第3题：
产业间的素质协调指的是（）.
A.各产业间的劳动生产率数值分布分散、有层次
B.各产业间的劳动生产率数值分布集中、无层次
C.各产业间的劳动生产率数值分布集中、有层次
D.各产业间的劳动生产率数值分布分散、无层次
参考答案：C
第4题：
实物劳动生产率指的是（）
- A、实物产量／员工人数
- B、固定资产／员工人数
- C、产量／固定资产
- D、实物产量／生产周期
正确答案:A
第5题：
出版物批发商依据与供货商约定的主配参数主动向销货商发货，指的是（）。
- A、征订发货
- B、预订发货
- C、主配发货
- D、主动发货
正确答案:C
第6题：
核算人工成本投入产出的指标有（ ）。
A.销售收入（营业收入）与人工费用比率
B.实物劳动生产率
C.劳动分配率
D.人工成本比率
E.销货劳动生产率
B.实物劳动生产率
C.劳动分配率
D.人工成本比率
E.销货劳动生产率
答案：A,C
解析：
核算人工成本投入产出的指标包括：①销售收入（营业收入）与人工费用比率。它给出的是每获得一个单位的销售收入（营业收入）需投入的人工成本的概念。
②劳动分配率，是指在企业获得的增加值（纯收入）中用于员工薪酬分配的份额。
②劳动分配率，是指在企业获得的增加值（纯收入）中用于员工薪酬分配的份额。
第7题：
影响企业支付能力的因素有（ ）。
A.实物劳动生产率
B.销货劳动生产率
C.人工成本比率
D.劳动分配率
E.单位制品费用
B.销货劳动生产率
C.人工成本比率
D.劳动分配率
E.单位制品费用
答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是影响企业支付能力的因素。
第8题：
影响企业支付能力的因素有( )。
A:劳动分配率
B:销货劳动生产率
C:损益分歧点
D:实物劳动生产率
E:税率水平高低
B:销货劳动生产率
C:损益分歧点
D:实物劳动生产率
E:税率水平高低
答案：A,B,C,D
解析：
影响企业支付能力的因素有：①实物劳动生产率，是指某一时期内平均每一员工的产品数量，它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度;②销货劳动生产率，是指某一时期内平均每一员工的销货价值，它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度;③人工成本比率，是指企业人工成本占企业销货额的比重，是衡量企业人工支付能力的重要尺度之一，也是分析企业人工成本支付能力最简单、最基本的方法之一;④劳动分配率，是指企业人工成本占企业净产值的比率，是衡量的重要尺度之一;⑤附加价值劳动生产率，也称净产值劳动生产率，指平均每一员工生产的附加价值或净产值，是一般尺度;⑥单位制品费用，指平均每件或每单位制品的人工成本，是一般尺度;⑦损益分歧点，指企业利润为零时的销货额，是企业盈亏的分界点。
第9题：
企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）
- A、劳动生产率
- B、薪酬分配率
- C、实物劳动生产率
- D、销货劳动生产率
正确答案:B
第10题：
将工作分解成能由单个工人完成的具体任务，这种做法指的是（）。
- A、委派
- B、任务管理
- C、劳动分工
- D、劳动生产率
正确答案:C