管理类
多选题美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型（）。A冷淡型B乖僻型C策略型D开放型E保守型
题目
多选题
美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型（）。
A
冷淡型
B
乖僻型
C
策略型
D
开放型
E
保守型
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相似问题和答案
第1题：
按塞利士的分类,其成员有某些共同的困扰,因此常显示出极端抑制的不满和忿忿不平情绪的非正式群体类型属于()。
A冷淡
B怪癖型
C策略型
D保守型
正确答案：B
第2题：
美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与组织的关系将非正式群体可划分为()。
A.冷淡型
B.保守型
C.乖僻型
D.策略型
E.利益型
参考答案：ABCD
第3题：
按照群体成员中相互关系的密切程度，可以将群体划分为正式群体和非正式群体。()
参考答案：错误
第4题：
美国管理心理学家（）按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型：冷淡型、乖僻型、策略型和保守型）。
- A、韦伯
- B、泰勒
- C、塞利士
- D、巴纳德
正确答案:C
第5题：
简述塞利士对非正式群体的分类。
正确答案: 1、冷谈型；
2、乖僻型；
3、策略型；
4、保守型。
第6题：
按非正式群体的活动效应可将其分为___、___、___、___四种类型。
参考答案：积极型 中间型 消极型 破坏型
第7题：
非正式群体的类型根据形成原因来分，可以分为？
正确答案: （1）利益型：以利益需要为基础建立起来的。
（2）情感型：以情感为基础建立起来的。
（3）爱好型：以共同爱好为基础建立起来的。
（4）信仰型：以共同的理想、信仰、志向和目标为基础建立起来。
（5）亲缘型：以血缘或亲友关系而建立起来的非正式群体。
第8题：
按塞利士的分类, 其成员有某些共同的困扰, 因此常显示出极端抑制的不满和忿忿不 平情绪的非正式群体类型属于()。
A. 冷淡型
B. 怪癖型
C. 策略型
D. 保守型
正确答案：B
第9题：
加强对非正式群体的引导与管理，主要措施不包括（）
- A、正视并正确认识非正式群体
- B、区别对待不同类型的非正式群体
- C、注意做好非正式群体中核心人物的工作
- D、将非正式群体转化为正式群体
正确答案:D
第10题：
下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体所分类型的是（）。
- A、热情型
- B、乖僻型
- C、摇摆型
- D、开放型
正确答案:B