管理类
单选题下列不属于执行力特点的是？（）A 态度上果断B 时间上快捷C 方向上虚无D 效益上优先
题目
单选题
下列不属于执行力特点的是？（）
A
态度上果断
B
时间上快捷
C
方向上虚无
D
效益上优先
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）
- A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
- B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力
- C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
- D、提升个人执行力可在短期内达到成效
正确答案:A,B,C
第2题：
关于群体执行力哪项不正确？（）
- A、群体执行力是责任明确的前提
- B、合理授权是群体执行力的保障
- C、应知应会是群体执行力的基础
- D、群体文化是群体执行力的原动力
正确答案:A
第3题：
下列不属于执行力障碍的是？（）
- A、领导不力
- B、管理不当
- C、文化和谐
- D、团队障碍
正确答案:C
第4题：
下列何项不属于行政行为的效力？（）
- A、确定力
- B、拘束力
- C、执行力
- D、裁量力
正确答案:D
第5题：
（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
正确答案:潜质；技能；用心；勤奋
第6题：
下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）
- A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格
- B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力
- C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
- D、提升个人执行力可在短期内达到成效
正确答案:D
第7题：
下列不属于执行力特点的是？（）
- A、态度上果断
- B、时间上快捷
- C、方向上虚无
- D、效益上优先
正确答案:C
第8题：
下列不属于行政行为效力的是（）
- A、确定力
- B、拘束力
- C、执行力
- D、强制力
正确答案:D
第9题：
下列不属于识别执行力误区的做法是（）
- A、认识企业中高层的执行角色
- B、高层如何制定方向
- C、中层如何管理
- D、基层怎样行动
正确答案:A
第10题：
下列不属于企业衰退阶段人力资源战略主要特点的是（）
- A、人力成本凸显
- B、核心人才流失严重，一般人员严重过剩
- C、人员晋升困难，向心力减弱
- D、企业内部缺乏创造性和有效执行力
正确答案:C