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单选题在谈判中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括()。A 双赢B 一输一赢C 双败D 其他都对

题目
单选题
在谈判中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括()。
A

双赢

B

一输一赢

C

双败

D

其他都对

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 个人上教材第184页谈判的不同结果。对应序号GS55知识点。
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第1题:

对付()的谈判对手应充分借助其快劲为自己希望的结果服务。


参考答案:急性格

第2题:

集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )


参考答案:√

第3题:

在谈判过程中,双方都能获得好的结果才是最好的谈判结果。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

在谈判中,变量是指()

  • A、通过谈判可以找到的可衡量的结果;
  • B、是谈判中面临的任何事情,比如价格、质量、交付条款等;
  • C、应该总是为变量设立谈判目标;
  • D、对谈判双方来说总是相同的,
  • E、是组成谈判目标的一系列要素;

正确答案:A,B,E

第5题:

(2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括(  )。

A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的

答案:A,B,D,E
解析:
P524-525
谈判本身的不确定性:谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判的结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自的目的等,存在着不确定性。 选项C属于谈判未来的不确定性。

第6题:

商务谈判按谈判目标可分为()。

A、不求结果的谈判

B、不求结果的谈判

C、准合同与合同的谈判

D、索赔谈判


参考答案:ABCD

第7题:

存在着有限目的的一方与有着无限目的的对方之间的任何谈判中,带有有限目的的一方都必定要输。其原因是,谈判一方目的的大小决定了该方带到谈判中的能量与坚持程度。下面哪项是上文暗含的假设?( )

A.谈判双方进行谈判的强度影响谈判的结果

B.谈判总是使目的大小不同的双方互相竞争

C.谈判的双方通常不知各自目标的大小,直到谈判的结果出现

D.有着非常高的目标的谈判者必须非常坚持以避免失败


正确答案:A

A [解析]题干中根据“目的大小决定谈判强度”得出“有着无限目的的一方必定会赢”的结论。这其中必然隐含的条件是:谈判的强度决定谈判获胜的可能性。A项是这一条件的同义替换,因此是题干所依据的假设。B、C是无关选项,D项具有一定的迷惑性,但题干论述中并没有具体说明谈判目的或谈判强度与获胜的可能性之间是正相关还是负相关的关系,而且D项所述过于具体,不是题干所依据的假设。本题答案为A。

第8题:

在具体的谈判中,谈判基本要素的构成包括()

A、谈判目的

B、谈判主体

C、谈判客体

D、谈判结果

E、谈判媒介


参考答案:ABCE

第9题:

集体谈判本身的不确定性包括(  )。

A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的

答案:A,B,D,E
解析:
选项C属于谈判未来的不确定性
集体谈判不确定性:
1.谈判本身的不确定性:延续多长时间,是否有结果等
2.谈判未来的不确定性:未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定
3.谈判问题的特殊复杂性
①劳动力是附着在劳动者身上的;
②工资只是劳动条件的一个方面
③工人和雇主之间的关系是长期的

第10题:

谈判是一门()的艺术,为了达到合作的目标,谈判双方都需要作出一些让步。


正确答案:妥协

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