对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.增加某些渠道成员
B.选择渠道成员
C.激励渠道成员
D.评估渠道成员
E.减少某些渠道成员
第3题:
企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )
A.正式沟通渠道和非正式沟通渠道
B.纵向沟通渠道和横向沟通渠道
C.下向沟通渠道和上向沟通渠道
D.管理沟通渠道和非管理沟通渠道
第4题:
影响渠道效率的主要因素有()。
第5题:
分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
第6题:
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。
A、①②④⑤
B、①②③④⑤
C、②③④⑤
D、①③④⑤
第7题:
为解决渠道覆盖、渠道秩序和渠道忠诚问题,通常的渠道策略有()
第8题:
A.文书传递渠道
B.电话沟通渠道
C.合理化建议征集渠道
D.内部网站渠道
第9题:
渠道管理决策包括()。
第10题:
出版物发行渠道管理的内容包括()。