管理类

多选题绩效实施沟通的主要沟通要点包括()A绩效实施措施B关节点C员工的绩效改进情况D员工问题和目标实施手段沟通

题目
多选题
绩效实施沟通的主要沟通要点包括()
A

绩效实施措施

B

关节点

C

员工的绩效改进情况

D

员工问题和目标实施手段沟通

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第1题:

根据绩效管理循环,将绩效沟通分为三个沟通过程:绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。( )

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

项目沟通管理过程包括()。

A:沟通计划
B:信息传播
C:计划实施
D:绩效报告
E:管理收尾

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查项目沟通管理。项目沟通管理过程包括沟通计划、信息传播、绩效报告、管理收尾。

第3题:

绩效沟通主要体现在三个方面分别是绩效实施沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。三个方面相互配合,层层递进,共同构成了企业的沟通系统。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

绩效沟通的渠道主要包括()、()、()绩效反馈等形式


正确答案:向下沟通;向上沟通;双向沟通

第5题:

(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()

A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通

答案:C
解析:
P350-352
绩效沟通的内容主要包括:绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

第6题:

项目沟通管理过程包括( )。

A.沟通计划
B.信息传播
C.计划实施
D.绩效报告
E.管理收尾

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查项目沟通管理。项目沟通管理过程包括沟通计划、信息传播、绩效报告、管理收尾。

第7题:

绩效沟通的主要内容不包括()

A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通

答案:C
解析:
绩效沟通的内容主要包括:绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

第8题:

绩效沟通主要体现在()。

A.目标制定沟通

B.绩效实施沟通

C.绩效反馈沟通

D.绩效改进沟通


参考答案:ABCD

第9题:

绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通,包括事后沟通和共同确认。


正确答案:错误

第10题:

绩效沟通方式主要包括()。

  • A、正式绩效沟通
  • B、非正式绩效沟通
  • C、书面报告
  • D、定期会面
  • E、结构化绩效沟通

正确答案:A,B,C,D