绩效实施措施
关节点
员工的绩效改进情况
员工问题和目标实施手段沟通
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
绩效沟通的渠道主要包括()、()、()绩效反馈等形式
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.目标制定沟通
B.绩效实施沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效改进沟通
第9题:
绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通,包括事后沟通和共同确认。
第10题:
绩效沟通方式主要包括()。
项目沟通的具体过程主要包括()。A、沟通计划编制B、信息发送C、绩效报告D、管理收尾
多选题项目沟通管理过程包括()。A沟通计划B信息传播C计划实施D绩效报告E管理收尾
绩效实施沟通的主要沟通要点包括()A、绩效实施措施B、关节点C、员工的绩效改进情况D、员工问题和目标实施手段沟通
多选题绩效沟通的内容包括( )。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通
绩效管理的流程不包括()。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效沟通D、绩效实施管理E、招聘管理
项目沟通管理的内容包括()。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告
填空题绩效沟通的渠道主要包括()、()、()绩效反馈等形式
绩效沟通的一般艺术主要包括哪些?
多选题绩效沟通方式主要包括()。A正式绩效沟通B非正式绩效沟通C书面报告D定期会面E结构化绩效沟通
绩次反馈的主要方式一般包括()。A、绩效反馈面谈准备B、绩效反馈实施C、绩交改进D、绩效沟通