培训设计成本
培训材料成本
培训间接成本
培训直接成本
第1题:
课堂上小童做出一些怪异行为,引起了同学的注意,此时教师最为适宜的处理策略是( )
A.言语提示
B.反复提示
C.应用后果
D.有意忽视
第2题:
下列费用中属于其他直接费的有( )。
A.冬、雨期施工增加费
B.生产工具用具使用费
C.检验试验费
D.夜间施工增加费
E.现场管理费
第3题:
A.公司在2011年3月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期
B.公司在2013年1月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期
C.小童在2017年12月31日向公司提出订立无固定期限劳动合同,公司以合同到期不再续签为由,终止了小童的劳动合同
D.2017年12月31日,公司向小童发出书面终止劳动合同通知,理由是小童工作期间业务考核不合格。
第4题:
第5题:
社会工作者小童了解到,社区中有一些在公司职位较高的居民,由于工作中竞争比较激烈,所承受的心理压力较大,使他们的精神处于亚健康状态。小童通过心理辅导帮助他们舒缓心理压力,进而使他们正常地投人工作和生活。小童所做的工作属于( )。
A.社会救助
B.心理健康服务
C.家庭服务
D.医疗社会工作
第6题:
下列费用中,属于措施费的有( )。
A临时设施费B夜间施工增加费
C固定资产使用费D检验试验费
E工程排污费F生产工具用具使用费
第7题:
下列哪些费用属于建安工程间接费( )。
A.在建企业生产职工培训费
B.生产工具用具使用费
C.施工现场办公费
D.施工企业职工教育经费
第8题:
A.合理,维护了其他学生受教育的权利
B.不合理,侮辱了小童的人格
C.合理,做到了关心小童的健康
D.不合理,可以劝退小童,但不应建议将其送到精神病院治疗
第9题:
第10题: