管理类
单选题管理者工作的实质是（）。A 计划B 组织C 决策D 控制
题目
单选题
管理者工作的实质是（）。
A
计划
B
组织
C
决策
D
控制
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。
正确答案:错误
第2题：
计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。
- A、中层管理者
- B、所有层次的管理者
- C、高层管理者
- D、基层管理者
正确答案:B
第3题：
有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。
A．管理者本身的素质与被管理者的工作能力
B．管理者工作的内容
C．被管理者的工作性质
D．工作环境与工作条件
E．管理的层次划分状况
正确答案：ABD
解析：管理幅度是指管理者直接领导下属的数量，管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。有效的管理幅度的大小的影响因素包括：①管理者本身的素质与被管理者的工作能力；②管理者工作的内容；③工作环境与工作条件。
解析：管理幅度是指管理者直接领导下属的数量，管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。有效的管理幅度的大小的影响因素包括：①管理者本身的素质与被管理者的工作能力；②管理者工作的内容；③工作环境与工作条件。
第4题：
关于管理者，说法不正确的是（）。
- A、管理者的主要职责是完成工作任务
- B、管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
- C、管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
- D、管理者有发号施令的权力
正确答案:C
第5题：
管理者工作的实质就是决策，管理者也常称为“决策者”。
正确答案:正确
第6题：
管理者工作的实质是（）。
- A、计划
- B、组织
- C、决策
- D、控制
正确答案:C
第7题：
细节服务的实质是（）
- A、发现细节
- B、服务效率
- C、设施设备
- D、管理者水平
正确答案:A
第8题：
在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是( )。
A 基层管理者
B 中层管理者
C 高层管理者
D 操作者
参考答案D
第9题：
管理的主体是（）
- A、工作
- B、组织
- C、被管理者
- D、管理者
正确答案:D
第10题：
既能够完成工作，也能够与下级保持良好的关系。但是工作没有创建的是（）。
- A、温情型管理者
- B、中庸型管理者
- C、专制型管理者
- D、放任型管理者
正确答案:B