集权式领导者,就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者
集权式领导,意味着对被领导者或下属而言,受控制的力度较大
在整个组织内部,资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用
个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础
集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值
第1题:
领导者与下级一起共同做出决策,对下级充分信任,与下级有良好的沟通,这属于( )。
A.专制式集权领导
B.开明式集权领导
C.协商式民主领导
D.参与式民主领导
第2题:
A.变革型领导者
B.交易型领导者
C.民主式领导
D.事务型领导者
第3题:
A、激励
B、沟通
C、集权
D、放权
第4题:
被成为“事务型”领导者的是()
第5题:
A 维持型领导
B战略型领导
C 民主式领导
D集权式领导
第6题:
A.集权式领导
B.民主式领导
C.战略型领导
D.维持型领导
第7题:
A、专制集权式领导
B、仁慈集权式领导
C、协商民主式领导
D、参与民主式领导
第8题:
A. 领导者具有超级的魅力
B. 英雄式领导
C. 引导人们实现自我领导
D. 集权式领导
第9题:
领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,从制度权力的集中度可分为集权式和()领导者。
第10题:
领导者的类型按不同角度可划分为多种类型()