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单选题很少让自己处于窘境的人多为()。A 第八型领袖型/能力型B 第五型智慧型/思想型C 第三型成就型D 第一型完美型

题目
单选题
很少让自己处于窘境的人多为()。
A

第八型领袖型/能力型

B

第五型智慧型/思想型

C

第三型成就型

D

第一型完美型

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第1题:

大多数人在与自己处于类似水平和层次的人交往时会感到很自在,而在与自己处于不同层次的人交往时会感到拘谨甚至不安。这属于社会阶层的( )。

A、同质性

B、流动性

C、多维性

D、对行为的限定性


参考答案:D

第2题:

处于压力下的人容易发挥自己全部的潜力。 (tend to)


参考答案:People under stress tend to express their full range of potential.

第3题:

处于休眠状态不繁殖,数量很少,为( )


正确答案:D

第4题:

火灾处于初期阶段,是扑救的最好时机,只要发现和报警及时,用很少的人力和消防器材就能把火扑灭。


正确答案:正确

第5题:

我们喜欢让自己得到超过付出的人是因为()

A强化

B相互作用

C得失理论

D相等理论


D

第6题:

分销型公司高层的窘境有哪些( )

A、不信任厂家,但又没办法

B、自己懒得管团队,又没有能管的人

C、天天学习提升,但大多数方向跑偏

D、招不来人,招来留不住,留下的又管不好


参考答案:ABCD

第7题:

你觉得自己在单位是个( )的人。

A.明友很少

B.不惹是生非

C.大家愿意共事

D.别人不真正了解自己


正确答案:

第8题:

请你结合生活实际,谈谈你对文中“感谢鄙视自己的人让自己‘知耻’,就是一种大境界了”一句的理解。(2分)


正确答案:
没有统一答案。扣住“在鄙视的眼光下,不是沉沦,而是奋起”的要点,并能结合生活实际来谈即可。

第9题:

让自己处于头领的统治之下是人的本能。


正确答案:正确

第10题:

根据麦格雷戈的观察,典型的工业组织一般都很少会提供机会让组织内较下层的人们的自尊需求得到()

  • A、回应
  • B、表达
  • C、满足
  • D、尊重

正确答案:C

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