育才
留才
求才
激才
第1题:
A.发展策略
B.战略性目标
C.规划安排
D.工作分析基础
第2题:
A、育才
B、留才
C、求才
D、激才
第3题:
第4题:
公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()
第5题:
简述公共部门人力资源管理的主要内容。
第6题:
A.职务分析
B.招募
C.甄选与录用
D.监督
第7题:
下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节()
第8题:
第9题:
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
第10题:
公共部门人力资源管理的性质