对
错
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
为什么说不完全信息经济比完全信息经济更具有经济现实性,市场均衡理论必须在不完全信息信息条件下修正?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关。()
第9题:
第10题:
简述具有补充和修正意义的劳动力市场理论。
问答题为什么说不完全信息经济比完全信息经济更具有经济现实性,市场均衡理论必须在不完全信息条件下修正?
为什么说不完全信息经济比完全信息经济更具有经济现实性,市场均衡理论必须在不完全信息条件下修正?
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是()。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C、劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用D、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E、工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。A、主要劳动力市场B、次要劳动力市场C、内部劳动力市场D、外部劳动力市场E、综合劳动力市场
多选题劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括()A经济人是理性的B经济人享有充分的信息C劳动力具有同质性,厂商提供的工作机会具有同质性D劳动力市场供需双方人数众多,且双方均无组织性E劳动力流动无制度障碍,流动成本为零
单选题在劳动力市场理论中,对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时,企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作,持此理论观点的是()A 补偿性工资差别理论B 效率工资理论C 保留工资理论D 市场搜寻理论
单选题以存在强大的工会力量、从而存在不完全竞争的劳动力市场为假设前提的通货膨胀理论是()型通货膨胀。A 需求拉动B 工资推动C 利益推动D 混合推动
填空题效率薪酬理论以具有()为分析对象。
单选题排挤理论主要是为了研究:()A 女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B 女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C 女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D 女性在劳动力市场受歧视的理论
在()中,运用了一个重要概念——不完全信息。A、筛选假设理论B、人力资本财富论C、人力资本增长理论D、劳动力市场分割理论