管理类
问答题请说明采用“改良式”方式进行企业财务管理组织体系设计与优化的适用对象及其工作思路。
题目
问答题
请说明采用“改良式”方式进行企业财务管理组织体系设计与优化的适用对象及其工作思路。
参考答案和解析
正确答案：
改良式：对现有财务机构进行调查描述，分析，找出问题找对策
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
A.改良式变革
B.爆破式变革
C.渐进式变革
D.计划式变革
参考答案：D
第2题：
两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）
A.爆破式
B.渐进式
C.计划式
D.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.改良式
答案：A
解析：
爆破式变革是指短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革，如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等。这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。因此，本题应该选A。
第3题：
企业组织结构变革的方式包括（ ）。
A．改良式变革
B．爆破式变革
C．计划式变革
D．组织结构整合
E．反馈式变革
正确答案：ABC
企业组织结构变革的方式包括：①改良式变革。即日常的小改小革，修修补补。②爆破式变革。短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革。对改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划、分阶段地实施，如企业组织结构的整合。
企业组织结构变革的方式包括：①改良式变革。即日常的小改小革，修修补补。②爆破式变革。短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革。对改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划、分阶段地实施，如企业组织结构的整合。
第4题：
组织设计是对企业的（ ）及其（ ）所进行的设计。
A.组织结构；运行方式
B.组织结构：功能
C.组织模式；运行方式
D.组织模式：功能
B.组织结构：功能
C.组织模式；运行方式
D.组织模式：功能
答案：A
解析：
组织设计是指对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，包括组织结构设计和保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。
第5题：
企业组织结构变革的方式不包括()。
A:改良式
B:爆破式
C:计划式
D:渐进式
B:爆破式
C:计划式
D:渐进式
答案：D
解析：
企业组织结构变革的方式包括：(1)改良式变革；(2)爆破式变革；(3)计划式变革。
第6题：
两家企业合并属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
A．改良式
B．渐进式
C．计划式
D．爆破式
正确答案：D
考点：教材第13页
考点：教材第13页
第7题：
相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。
A:改良式变革
B:爆破式变革
C:组织结构整合
D:突发式变革
B:爆破式变革
C:组织结构整合
D:突发式变革
答案：C
解析：
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。
第8题：
企业集团财务管理责任体系是企业集团财务管理运行的组织保障。()
参考答案×
第9题：
A企业与B企业两家合并，这属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。
A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
答案：D
解析：
爆破式变革即短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。
第10题：
企业组织变革的方式不包括()
A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
答案：B
解析：
企业组织结构变革的方式包括：①改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。②爆破式变革，即短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。③计划式变革，即改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划、分阶段地实施。