管理类

单选题对于重要的会议接待,会务和工作机构应当事先制定(),作为会议接待工作的依据。A 财务目标B 会议预算C 会议议程D 接待方案

题目
单选题
对于重要的会议接待,会务和工作机构应当事先制定(),作为会议接待工作的依据。
A

财务目标

B

会议预算

C

会议议程

D

接待方案

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相似问题和答案

第1题:

大型会议筹备机构中的会务组负责( )。

A. 拟写会议方案

B. 会场布置

C. 生活服务

D. 会议接待签到


正确答案:BD

第2题:

下列关于机关事务单位服务管理规定的说法不正确的是( )。

A.政府各部门应当建立健全本部后勤服务管理制度,可适当超出规定的项目和标准提供后勤服务

B.各级人民政府及其部门应当加强会议管理,控制会议数量、规模和会期 ,充分利用机关内部场所和电视电话、网络视频等方式召开会议节省会议开支

C.县级以上地方人民政府公务接待管理机构负责管理本级政府公务接待工作,指导下级政府公务接待工作

D.政府各部门应当建立健全本部门后勤服务管理制度,不得超出规定的项目和标准提供后勤服务


答案:A

第3题:

高秘书在检查会议筹备工作时发现,在会议接待、会议文件、录音录像设备的准备等方面仍存在问题,她应向( )会议筹备小组的主管提出批评。

A、秘书组

B、宣传组

C、保卫组

D、会务组


正确答案:ABD

第4题:

高秘书在检查会议筹备工作时发现,在会议接待.会议文件.录音录像设备的准备等方面仍存在问题,她应向哪些会议筹备小组的主管提出批评?( )

A.秘书组

B.宣传组

C.保卫组

D.会务组


正确答案:ABD

第5题:

会议接待工作有哪些内容?


正确答案:与会人员的接送、会议交通工具的安排、与会人员返回时,车、船和飞机票的预订及购买、招待所或宾馆服务人员的培训和教育、会议文娱活动的安排和组织、其他属于接待方面的工作。

第6题:

会务机构的组建要根据( )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。A.会议类型的要求

会务机构的组建要根据( )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。

A.会议类型的要求

B.会议规模的大小

C.会议层次的高低

D.会议组织的严密程度


正确答案:ABCD
会务机构的组建要根据会议规模的大小、类型的要求、层次的高低和组织的严密程度来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。故答案为ABCD。

第7题:

会务指有关会议议程安排的事务,有关某些团体组织或会议的事务。会务工作包括()和行政事务工作两部分,重要会议还包括安全保卫工作等。


参考答案:秘书工作

第8题:

筹备会期较长的会议,会务机构要建立( )制度,经常向有关领导沟通和汇报。

A.定期例会

B.会议应急

C.会议管理

D.会议评估


正确答案:A
筹备期较长的会议,会务机构要建立定期例会制度,经常向有关领导沟通和汇报。故答案为A。

第9题:

假设你所在的部门要负责承办一次全国性的会议,指定你参与筹备工作,现在要拟订一个会议计划,计划中除了包括落实会议经费、安排会务组和分工、落实会议地点、安排接待、会议组织、会议结束等工作以外,还必须包括______。 A.会场安排 B.联系和接待领导 C.发会议通知 D.邀请媒体参加


正确答案:C

第10题:

对于重要的会议接待,会务和工作机构应当事先制定(),作为会议接待工作的依据。

  • A、财务目标
  • B、会议预算
  • C、会议议程
  • D、接待方案

正确答案:D