招聘面试
绩效反馈面谈
获取信息的面谈
传递信息的面谈
第1题:
行动研究的报告和学术研究的报告稍有不同。学术研究的报告有严谨的格式要遵守。但是,行动研究的报告必须依照研究的内容,以最清楚易懂的方式来呈现,让老师们看了之后,能够立即明了研究者的方法与结果。()
第2题:
证券研究报告可以采用书面或者电子文件形式。 ( )
第3题:
基金评级常常以具有特定含义的符号、数字或文字等便于投资者理解的形式展示分析结果。( )
第4题:
对于个案研究法,下列叙述错误的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
基金评级常常以具有特定含义的符号、数字或文字等形式展示分析结果。( )
第9题:
()是一项用来表述课题研究进展及结果的报告形式。
第10题:
素质测评结果反馈的基本形式是()