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填空题双环学习是重新评价组织（）、价值和基本假设，双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整，可能会导致经营战略或行动的巨大变动，因此也被称作“变革型学习”。
题目
填空题
双环学习是重新评价组织（）、价值和基本假设，双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整，可能会导致经营战略或行动的巨大变动，因此也被称作“变革型学习”。
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相似问题和答案
第1题：
阿吉瑞斯认为组织学习包括()类型。
A.单环学习
B.创造性学习
C.适应性学习
D.双环学习
参考答案：BC
第2题：
双环学习是重新评价()和(),双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题(控制变量)进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作()。
此题为判断题(对，错)。
正确答案:组织目标的本质、价值、基本假设、变革型学习
第3题：
学习型组织采用的是()
A、单向学习
B、双向学习
C、单环学习
D、双环学习
参考答案：D
第4题：
课程开发的经典目标模式原理包括那些基本问题？（）
- A、确定教育目标
- B、选择学习经验
- C、组织学习经验
- D、评价教育计划
正确答案:A,B,C,D
第5题：
行政组织学习的类型可分为（）
A复环学习
B双环学习
C单环学习
D三环学习
B,C,D
略
第6题：
阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括()
A、团队学习
B、个人学习
C、组织之间的相互学习
D、单环学习和双环学习
E、再学习
参考答案：DE
第7题：
价值观念是组织在经营管理过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第8题：
行政组织学习的类型可分为___。
A.单环学习
B.三环学习
C.双环学习
D.复环学习
参考答案：ABC
第9题：
双环学习是重新评价组织（）、价值和基本假设，双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题进行调整，可能会导致经营战略或行动的巨大变动，因此也被称作“变革型学习”。
正确答案:目标的本质
第10题：
组织在察觉问题的存在后，依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程，这样的组织学习形式是（）
- A、单环学习
- B、双环学习
- C、三环学习
- D、多环学习
正确答案:A