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单选题《中华人民共和国节约能源法》规定,用能单位应当按照()用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。A 合法B 合理C 按实D 按需

题目
单选题
《中华人民共和国节约能源法》规定,用能单位应当按照()用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。
A

合法

B

合理

C

按实

D

按需

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

《中华人民共和国节约能源法》规定,用能单位应当按照( )的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。

A.节约用能

B.合理用能

C.节约第一

D.低碳经济


正确答案:B

第2题:

根据《节约能源法》中规定,用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。( )


参考答案:正确

第3题:

关于《节约能源法》的一般规定正确的是( )。

A.用能单位应当加强能源计量管理

B.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

C.能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源

D.用能单位应当建立节能目标责任制


参考答案:ABCD

第4题:

下面关于用能单位的法定义务的说法,正确的是()。

A.积极开展减量化、再利用和资源化活动
B.应当按照合理用能的原则,加强节能管理
C.制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗
D.应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E.建立节能目标责任制

答案:B,C,D,E
解析:
2020版教材P187
(二)用能单位的法定义务用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。

第5题:

下面关于用能单位的法定义务的说法,正确的是()。

A、积极开展减量化、再利用和资源化活动
B、应当按照合理用能的原则,加强节能管理
C、制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗
D、应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E、建立节能目标责任制

答案:B,C,D,E
解析:
2018新教材P186-187。(二)用能单位的法定义务用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。

第6题:

《中华人民共和国节约能源法》规定,用能单位应当按照()的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。

A.合理用能

B.经济性

C.技术上可行

D.目标管理


答案:A

第7题:

《中华人民共和国节约能源法》规定:用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,指定并实施( )和( ),降低能源消耗

A.节能方针

B.节能方针

C.技能方法

D.技能方法


正确答案:BD

第8题:

用能单位应当按照()的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。

A.经济节约

B.技术可行

C.目标管理

D.合理用能


答案:D

第9题:

关于用能单位的法定义务,下列说法错误的是()。

A、用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施
B、用能单位可以对能源消费实行包费制
C、用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
D、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

答案:B
解析:
2017教材P188:任何单位不得对能源消费实行包费制。

第10题:

根据《节约能源法》,属于企业加强用能管理义务的有()。

A.制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗
B.建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励
C.按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具
D.建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
E.积极实行能源消费包费制

答案:A,B,C,D
解析:
2020版教材P209 / 2019版教材P208
(二)用能单位的法定义务
用能单位应当按照合理用能的原则,加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,降低能源消耗。用能单位应当建立节能目标责任制,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训。
用能单位应当加强能源计量管理,按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度,对各类能源的消费实行分类计量和统计,并确保能源消费统计数据真实、完整。任何单位不得对能源消费实行包费制。

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