管理类
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
参考答案：错误
第2题：
美国宪法规定，公务员工资由国会决定，众议院主席每年要向国会就公务员工资问题进行报告。
A对
B错
错
略
第3题：
简述我国公务员工资正常增加的途径。
正确答案：
在一般情况下，工资的正常增加有四种途径：一是结合对公务员的年度考核，晋升工资档次；二是根据公务员考核情况，定期晋升级别，从而晋升工资；三是随着公务员职务的晋升而按职务工资标准晋升工资；四是适时调整工资标准和津贴水平。
在一般情况下，工资的正常增加有四种途径：一是结合对公务员的年度考核，晋升工资档次；二是根据公务员考核情况，定期晋升级别，从而晋升工资；三是随着公务员职务的晋升而按职务工资标准晋升工资；四是适时调整工资标准和津贴水平。
第4题：
按公务员的工作年限确定的工资是（）。
- A、职务工资
- B、级别工资
- C、基础工资
- D、工龄工资
正确答案:D
第5题：
确立公务员工资制度应遵循的原则有：（）原则，（）。
正确答案:按劳分配；体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距
第6题：
级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。
A对
B错
对
略
第7题：
简述确定公务员工资的基本原则。
正确答案: （1）按劳分配原则。
（2）正常增资原则。
（3）平衡比较原则。
（4）法律保障原则。
第8题：
协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是()
A、正常增资原则
B、按劳分配原则
C、法律保障原则
D、平衡比较原则
参考答案：D
第9题：
在美国，确定公务员工资的唯一依据是（）。
- A、职位
- B、级别
- C、业绩
- D、能力
正确答案:A
第10题：
简述制定公务员工资制度的基本原则。
正确答案: ⑴按劳分配原则；
⑵正常增资原则；
⑶平衡比较原则；
⑷法律保障原则。