管理类
单选题工资子系统中的住户电费扣款文件属于（）。A 周转文件B 工作文件C 主文件D 处理文件
题目
单选题
工资子系统中的住户电费扣款文件属于（）。
A
周转文件
B
工作文件
C
主文件
D
处理文件
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第1题：
工资管理系统中，属于固定的工资项目的是（ ）。
A．应发合计
B．实发合计
C．扣款合计
D．基本工资
正确答案：D
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资管理系统中，属于固定的工资项目的有基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴和交通补贴。而应发合计、扣税合计、实发合计要通过工资计算公式计算得出，因此是变动的工资项目。
第2题：
在工资管理模块中，下列属于基本不变数据的是( )。
A.基本工资
B.出勤天数
C.每月扣款
D.实发工资
B.出勤天数
C.每月扣款
D.实发工资
答案：A
解析：
在工资管理模块中，出勤天数、请假扣款、实发工资、奖金、等属于变动数据。
第3题：
实发工资应为：()
A、应付工资-代扣款项
B、应付工资
C、应发工资-代扣款项
D、应发工资
参考答案：A
第4题：
工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。
正确答案:正确
第5题：
工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。
- A、工资计算
- B、工资汇总
- C、工资费用分配
- D、计算公式
正确答案:C
第6题：
在工资系统中，水电费扣款一项，属于（ ）。
A.固定值属性
B.固定个体变动属性
C.随机变动属性
D.可计算属性
B.固定个体变动属性
C.随机变动属性
D.可计算属性
答案：B
解析：
在公司系统中，水电费扣款一项属于固定个体变动属性。
第7题：
工资子系统的核心文件是（）
- A、工资汇总文件
- B、工资计算文件
- C、记账凭证文件
- D、账簿文件
正确答案:B
第8题：
工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是( )。
A．应发合计
B．实发合计
C．扣款合计
D．基本工资
正确答案：D
解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。
解析：工资管理系统中，属于固定的工资项目的是基本工资。
第9题：
在工资管理子系统中，一般不需要输出下列哪个内容。（）
- A、工资条
- B、工资数据的磁盘文件
- C、工资汇总表
- D、工资计算公式列表
正确答案:D
第10题：
工资项目中属于减项的是（）。
- A、应发合计
- B、扣款合计
- C、奖金
- D、岗位工资
正确答案:B