管理类
多选题下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。A劳动力市场B产品市场C企业特征D企业战略
题目
多选题
下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。
A
劳动力市场
B
产品市场
C
企业特征
D
企业战略
参考答案和解析
正确答案：
A,D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。
A、行业因素
B、企业规模因素
C、企业经营战略因素
D、企业文化与价值观因素
正确答案：A、B、C、D
第2题：
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
A:市场因素
B:地域因素
C:政策法规
D:企业决策层的薪酬态度
B:地域因素
C:政策法规
D:企业决策层的薪酬态度
答案：D
解析：
市场因素、地域因素和政策法规都是外部因素。
第3题：
影响薪酬水平的内部因素有()。
A、劳动差别
B、分配形式
C、组织经济效益
D、政府决策
参考答案：ABC
第4题：
薪酬管理的重要决策主要有（）
- A、薪酬体系决策
- B、薪酬水平决策
- C、薪酬结构决策
- D、薪酬管理政策决策
- E、薪酬计划决策
正确答案:A,B,C,D
第5题：
下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）
- A、薪酬体系决策
- B、薪酬水平决策
- C、薪酬形式决策
- D、薪酬结构决策
正确答案:C
第6题：
影响薪酬水平的主要因素有哪些?
答案：影响薪酬水平的因素有组织外部和组织内部两个方面。
组织外部：1.宏观经济发展状况;
2.人力资源市场竞争状况;
3.国家法律和政策。
组织内部：1.组织的运营状况及其业绩;
2.组织的发展力;
3.组织的薪酬文化与薪酬政策;
4.组织的薪酬管理制度;
5.组织成员的工作绩效状况;
6.工会的力量。
组织外部：1.宏观经济发展状况;
2.人力资源市场竞争状况;
3.国家法律和政策。
组织内部：1.组织的运营状况及其业绩;
2.组织的发展力;
3.组织的薪酬文化与薪酬政策;
4.组织的薪酬管理制度;
5.组织成员的工作绩效状况;
6.工会的力量。
第7题：
下面关于薪酬战略说法不正确的是（ ）
A.薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略
B.并非所有的薪酬决策都是薪酬战略
C.薪酬技术与业务管理方面的决策属于薪酬战略
D.对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策属于薪酬战略
答案：C
解析：
薪酬战略不仅指薪酬决策，也包含薪酬管理。并非所有的薪酬决策都是薪酬战略，薪酬技术与业务管理方面的决策不属于薪酬战略，只有对组织绩效有重大影响的战略性薪酬决策才属于薪酬战略知识点：薪酬计划的制定
第8题：
影响薪酬水平的外部因素有()。
A、劳动力市场状况
B、政府的决策
C、物价水平
D、劳动差别
E、企业文化
F、社会劳动生产率
G、行业水平
参考答案：ABCFG
第9题：
影响薪酬水平的宏观因素有哪些？
正确答案:1）经济发展水平及其增长速度
2）人口数量规模
3）劳动力市场状况
4）国家的制度、法规及调控政策
5）物价变动情况
第10题：
下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）
- A、同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
- B、薪酬结构
- C、社会生活成本指数
- D、薪酬政策
正确答案:B