第1题:
简述执行绩效评价指标的制定方法。
第2题:
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
第3题:
A、评价者,即评价主体
B、被评价对象,即绩效评价的客体
C、评价目标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第4题:
为什么要进行供应链管理绩效评价?简述供应链管理绩效评价的方法。
第5题:
绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。
第6题:
绩效评价指标的类型包括哪些?
第7题:
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指()
第8题:
()是指评价所作用的独立存在的实体。
第9题:
简述物流绩效评价对象分类。
第10题:
简述GDP这一指标的缺陷。