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多选题人力资本理论的主要观点包括()A人力资源是一切资源中最主要的资源B在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号

题目
多选题
人力资本理论的主要观点包括()
A

人力资源是一切资源中最主要的资源

B

在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用

C

人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分

D

教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号

参考答案和解析
正确答案: C,B
解析: 暂无解析
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第1题:

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论


参考答案:D

第2题:

“复杂劳动等于多倍或自乘的简单劳动。”持此观点的理论是()

  • A、贝克尔的人力资本理论
  • B、沃尔什的人力资本理论
  • C、马克思的劳动价值理论
  • D、韦锥的教育经济学思想

正确答案:C

第3题:

教育不但是一种消费,也是一种投资活动,这是( )。

A.教育资本理论的观点

B.人力资本理论的观点

C.市场资本理论的观点

D.经济资本理论的观点


正确答案:B

第4题:

“教育是一种标识个人能力的工具”,这是()教育经济理论的主要观点。

  • A、人力资本理论
  • B、筛选理论
  • C、劳动力市场划分理论
  • D、社会化理论

正确答案:B

第5题:

经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

  • A、人力资本投资理论
  • B、人力资本配置理论
  • C、内耗性人力资本激励理论
  • D、人力资本产权理论

正确答案:A

第6题:

教育不但是一种消费,也是一种投资活动,这是()。
A.教育资本理论的观点
B.人力资本理论的观点
C.社会实践性和能动性的体现
D.经济资本理论的观点


答案:B
解析:
【名师点评】人力资本理论认为,人力资本是现代经济增长的重要因素,甚至是首要因素,并把这些因素归结为知识的进步、技术的改进和劳动力质量的提高。因此,教育对培养人力资本而言,不但是一种消费,也是一种投资活动。故正确答案为B。

第7题:

教育的人力资本理论的基本观点有哪些?


正确答案: (1)教育既是一种消费,也是一种投资
(2)教育是经济增长的重要动力和源泉
(3)教育可以提高个人的生产效率和收入水平
(4)教育具有收入分配不公的功能

第8题:

舒尔茨人力资本投资理论的主要观点是什么?


答案:主要观点之一:人力资本的积累是社会经济增长的源泉
其主要原因有三个:
其一,人力资本投资收益率超过物力资本投资的收益率。舒尔茨认为人力资本与物力资本投资的收益率是有相互关系的,认为人力资本与物力资本相对投资量,主要是由收益率决定的。收益率高说明投资量不足,需要追加投资;收益率低,说明投资量过多,需要相对减少投资量。当人力资本与物力资本二者间投资收益率相等时,就是二者之间的最佳投资比例。在二者还没有处于最佳状态时,就必须追加投资量不足的方面。当前相对于物力投资来说,人力资本投资量不足,必须增加人力资本投资。
其二,人力资本在各个生产要素之间发挥着相互替代和补充作用。舒尔茨认为,现代经济发展已经不能单纯依靠自然资源和人的体力劳动,生产中必须提高体力劳动者的智力水平,增加脑力劳动者的成分,以此来代替原有的生产要素。因此,由教育形成的人力资本在经济增长中会更多地代替其他生产要素。例如,在农业生产中,对农民的教育和农业科学研究、推广、应用,可以代替部分土地的作用,促进经济的增长。
其三,具体数量化计算。进一步加以证明人力资本是经济增长的源泉。舒尔茨运用自己创造的“经济增长余数分析法”,估计测算了美国1929——1957年国民经济增长额中,约有33%是由教育形成的人力资本作出的贡献。
教育促进经济增长是通过提高人们处理不均衡状态的能力的具体方式实现的。
所谓处理不均衡状态的能力,是指人们对于经济条件的变化、更新所作出的反映及其效率,即人们根据经济条件的变化,重新考虑合理分配自己的各种资源,如财产、劳动、金钱及时间等。舒尔茨称这种“分配能力”为处理不均衡能力。这种能力的取得与提高,主要是由于教育形成的人力资本的作用。这种“分配能力”可以带来 “分配效益”,从而促进个人或社会的经济增长,增加个人和社会的经济收入。
主要观点之二:教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素
人力资本可以使经济增长,增加个人收入,从而使个人收入社会分配的不平等现象趋于减少。因为通过教育可以提高人的知识和技能,提高生产的能力,从而增加个人收入,使个人工资和薪金结构发生变化。舒尔茨认为个人收入的增长和个人收入差别缩小的根本原因是人们受教育水平普遍提高,是人力资本投资的结果。教育对个人收入的影响主要表现如下:首先,工资的差别主要是由于所受教育的差别引起的,教育能够提高工人收入的能力,影响个人收入的社会分配,减少收入分配的不平衡状态。其次,教育水平的提高会使因受教育不同而产生的相对收入差别趋于减缓。舒尔茨认为随着义务教育普及年限的延长,随着中等和高等教育升学率的提高,社会个人收入不平衡状况将趋于减少。再次,人力资本投资的增加,还可以使物力资本投资和财产收入趋于下降,使人们的收入趋于平等化。舒尔茨指出在国民经济收入中,依靠财产收入的比重已相对下降,依靠劳动收入的比重在相对增加,其中人力资本对经济增长的贡献也随之增加。

第9题:

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。

  • A、该理论代表人物是贝克尔
  • B、该理论包括人力资本的均衡模型
  • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
  • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
  • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

正确答案:C,D,E

第10题:

人力资本理论代表人物中丹尼森的主要观点与舒尔茨的区别主要体现在什么地方?


正确答案:丹尼森关于人力资本理论的基本观点,除了与舒尔茨相同处外,还有突出的贡献区别于舒尔茨。他在人力资本数量研究和实证研究方面,做出较大的贡献,被称为西方人力资本计量的代表人物。他与舒尔茨在理论上主要区别有:
(1)舒尔茨把教育作为生产过程的单独因素,丹尼森认为教育不是生产中的单独因素,是生产中人力因素的一个组成部分。
(2)教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少。
(3)“知识增进”是人力资本组成部分。所谓人的“知识增进”,主要包括,学生在校学习期间学习质量和毕业后自学、进修所获得的知识;人的知识扩大的存量;知识应用延续时间的减少等;
(4)正规教育因素对经济增长的作用,只有其中的五分之三在起作用。他认为各级教育程度就业者的工资差别,对经济增长的贡献的差别,并非由教育因素起作用的,教育只有其中的五分之三在人力资本中起作用,因为,除教育因素外,还有其他因素的作用,如天赋、才能、工作经济等因素。

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