管理类

多选题属于领导行为理论的有()A领导性理论B管理方格图C四分图理论D领导连续流E随机制宜领导方法

题目
多选题
属于领导行为理论的有()
A

领导性理论

B

管理方格图

C

四分图理论

D

领导连续流

E

随机制宜领导方法

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
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第1题:

下列选项中属于领导权变论的是()。

A.领导生命周期理论

B.领导行为方格理论

C.领导作风理论

D.领导行为二元四分论


参考答案:B

第2题:

下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.
参与模型

答案:A,B,C,E
解析:
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径~目标理论、参与模型。

第3题:

领导方式主要理论类型有( )。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.期望理论

D.领导权变理论


参考答案:ABD

第4题:

属于领导权变理论的是()

  • A、领导作风论
  • B、途径—目标理论
  • C、领导行为方格论
  • D、领导行为二元四分论

正确答案:B

第5题:

强调领导应该善于用权、知人善任的理论属于()。

  • A、领导行为理论
  • B、领导思想理论
  • C、领导品质理论
  • D、领导权变理论

正确答案:C

第6题:

下列选项中,属于领导行为权变理论的有()

A:费德勒的权变模型
B:领导情境理论
C:路径一目标理论
D:反馈理论
E:参与模型

答案:A,B,C,E
解析:
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

第7题:

下列哪一项不属于领导理论的类型()

  • A、领导的品质理论
  • B、领导行为理论
  • C、领导换届理论
  • D、领导权变理论

正确答案:C

第8题:

研究领导问题的理论有()

A.领导权变理论

B.领导性格理论

C.领导行为理论

D.领导需求理论

E.领导强化理论


参考答案:ABC

第9题:

下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。

  • A、领导品质理论
  • B、领导行为理论
  • C、期望理论
  • D、领导权变理论
  • E、激励强化理论

正确答案:A,B,D

第10题:

“神人论”、“伟人论”属于()

  • A、领导行为理论
  • B、领导权变理论
  • C、领导特质理论
  • D、行为科学的理论

正确答案:C