对
错
第1题:
第2题:
第3题:
A、荣誉感激励
B、职位消费激励
C、授权激励
D、参与激励
第4题:
管理者用自己的情感去打动员工以此激发员工工作积极性的激励方法是()。
第5题:
掌握绩效管理的7种技巧,其中()是指考核目标要有一定的弹性,对员工要有激励作用。
科学考核
略
第6题:
第7题:
第8题:
下述关于激励的说法正确的是( ).
A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用
B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情
C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要
D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可
第9题:
根据双因素理论,下列说法错误的是()
第10题:
在制定营销目标是要尽量定高一些,因为,只有很高的目标才能对员工产生较大的激励作用。