适度授权
逐级授权
授权不授责
视能授权
第1题:
上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。
第2题:
即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。
第3题:
管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()
A、集权
B、授权
C、分权
D、职权
第4题:
上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()
第5题:
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。
第6题:
将职责和权力委派给下属称为()
第7题:
对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
第8题:
如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。
第9题:
依据GB/T28001-2011标准,组织的最高管理者应通过以下()方式来证实其承诺。
第10题:
以下是一些适用于特定的组织机构的原则: Ⅰ.上级可以将制定决策的权力移交给下属,但是无法将对决策结果负责的最终责任移交给下属。 Ⅱ.上级的控制幅度不应该超过七名下属。 Ⅲ.责任必须与适当的权力相联。 Ⅳ.各个层次的雇员都应该被授权做出决策。 以上哪项原则是层级式组织结构和开放性组织结构所共同拥有的?()