工作描述的格式必须是同一的
工作描述项目方面是不固定的
工作描述术语要反复斟酌
工作描述内容要细致
第1题:
下列关于职位说明书的表述正确的是( )。
A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C.工作描述是对人的要求
D.工作规范界定了工作对任职者的要求
E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
第2题:
第3题:
下列选项中关于信访工作的表述正确的有( )。
A.信访工作是一项长期性工作
B.信访工作是一项短期性工作
C.信访工作是一项群众性工作
D.信访工作是一项全局性工作
第4题:
教师工作坊的定位描述有误的一项是?()
第5题:
下列关于测量误差来源的主要途径表述有误的是()。
第6题:
if语句的语法格式可描述为: 格式1:if(<条件>)<语句> 或 格式2:if(<条件>)<语句1>else<语句2> 关于上面的语法格式,下列表述中错误的是( )。
A.<条件>部分可以是一个if语句,例如if(if==0)...)...
B.<语句>部分可以是一个if语句,例如if(...)if(...)...
C.如果在<条件>前加上逻辑非运算符!并交换<语句1>和<语句2>的位置,语句功能不变
D.<语句>部分可以是一个循环语句,例如if(...)while(...)...
第7题:
关于立案的意义表述有误的一项是()。
第8题:
下列选项中,关于职位说明书的表述错误的是( )。
A.工作规范可以作为招聘甄选的依据
B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述
C.工作描述是对人的要求
D.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
第9题:
以下关于“五老”人员表述有误的一项是()
第10题:
描述类的属性的语法格式中的最后一项是属性字符串,属性字符串用来指定关于属性的其他信息。