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单选题对主管人员来说计划工作中最主要的原理是（）A 限定因素原理B 灵活性原理C 许诺原理D 改变航道原理
题目
单选题
对主管人员来说计划工作中最主要的原理是（）
A
限定因素原理
B
灵活性原理
C
许诺原理
D
改变航道原理
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
计划工作中的()针对的是如何确定合理的计划期限等问题。
A.灵活性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
参考答案：D
第2题：
计划工作中强调抓关键问题的原理是（ ）。
A.灵活性原理
B.许诺原理
C.改变航道原理
D.限定因素原理
B.许诺原理
C.改变航道原理
D.限定因素原理
答案：D
解析：
所谓限定因素，是指妨碍组织目标实现的因素，也就是说，在其他因素不变的情况下，仅仅改变这些因素，就可以影响组织目标的实现程度。换言之，关键问题对组织目标的实现起着决定作用。
第3题：
下列哪个原理要求在计划工作中选择合理的期限,进行长计划短安排()
A.限定因素原理
B.灵活性原理
C.许诺原理
D.改变航道原理
参考答案：C
第4题：
在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（）
- A、灵活性原理
- B、许诺原理
- C、限定因素原理
- D、改变航道原理
正确答案:A
第5题：
计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
- A、限定因素原理
- B、许诺原理
- C、灵活性原理
- D、改变航道原理
正确答案:C
第6题：
计划工作中强调抓住关键问题的是( )
A、限定因素原理
B、许诺原理
C、灵活性原理
D、改变航道原理
参考答案：A
第7题：
在计划工作中对于合理的计划期限的选择，体现的管理学原理是
A.协调原理
B.灵活性原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
B.灵活性原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
答案：D
解析：
第8题：
对控制全局的主管人员来说，重要的是现状所预示的趋势，而不是现状本身。该原理称为：()
A、动态优势原理
B、组织适宜性原理
C、控制趋势原理
D、控制关键点原理
参考答案：C
第9题：
计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这是指（）
- A、改变航道原理
- B、灵活性原理
- C、许诺原理
- D、限定因素原理
正确答案:A
第10题：
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）
- A、监督原理
- B、管理宽度原理
- C、管理层次原理
- D、组织效率原理
正确答案:B