管理类

单选题在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（）A 技术能力B 人际能力C 概念能力D 决策能力

题目
单选题
在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（）
A

技术能力

B

人际能力

C

概念能力

D

决策能力

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

在Word中"打开"文档的作用是

A.将指定的文档从内存中读入，并显示出来

B.为指走的文档打开一个空白窗口

C.将指定的文档从外存中读入，并显示出来

D.显示并打印指走文档的内容


正确答案：C

第2题：

管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。()

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能


正确答案：C

第3题：

鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是

A、相互作用观点

B、现代企业管理制度观点

C、人文主义观点

D、传统观点

E、人际关系观点


参考答案：A

第4题：

教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。


正确答案:正确

第5题：

管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )


参考答案：对

第6题：

在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指( )

A.技术能力

B.人际能力

C.概念能力

D.决策能力


正确答案：C

第7题：

鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()。

A.传统有害观点

B.人际关系观点

C.现代相互作用观点

D.现代辩证观点


参考答案：C

第8题：

管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”中的能力是指( )。

A．概念技能

B．组织技能

C．技术技能

D．人际技能


正确答案：A
解析：一名管理者应具备的三个管理技能为：①技术技能，指具有某一专业领域的技术、知识和经验完成组织活动的能力；②人际技能，指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力；③概念技能，指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力，它包括理解事物相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定与协调各方面关系的能力。

第9题：

关于适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法，错误的是（ ）。

A.采用防御者战略．管理者会在绩效沟通中侧重于调动员工的潜能、发挥员工工作的积极性
B.采用探索者战略，管理者在绩效沟通中应该将重点放在将组织目标融入员工的个人发展目标
C.采用探索者战略，管理者应该将考核结果更多地应用于培训开发，提高员工技能
D.采用跟随者战略，管理者在绩效沟通中可以采用与标杆组织对照的方式与员工分析绩效现状并加以改进

答案：C
解析：
探索型组织总是不断地开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会。与防御型组织不同，探索型组织要不断适应新的市场环境，在新市场中迅速立足。因此，在绩效考核中，管理者应当选择以结果为导向的评价方法，强化员工新产品、新市场的开发成功率。

第10题：

（）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。

  • A、构思技能
  • B、技术技能
  • C、概念技能
  • D、人际技能

正确答案:C

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