管理类
单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。A 追求归属需要的员工B 追求安全和保险需要的员工C 追求自我实现的员工D 追求自尊的员工
题目
单选题
需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。
A
追求归属需要的员工
B
追求安全和保险需要的员工
C
追求自我实现的员工
D
追求自尊的员工
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相似问题和答案
第1题：
需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。
A对
B错
对
略
第2题：
道德激励在运用时，一般需要注意的是（）
- A、最好都用精神激励方式
- B、对不同的需要采取不同的激励方式
- C、多种需要激励相互配合
- D、根据变化及时变换激励方
正确答案:B,C,D
第3题：
需要激励的前提是:()
A.调查了解并正确认识人们的需要
B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励
C.对人们的多种需要进行综合分析
D.了解工作本身的重要性
参考答案：A
第4题：
对做出优异成绩的推销人员给予表扬，颁发奖状，授予称号等，以此来激励推销人员的上进心和积级性，是指（）
- A、环境激励
- B、精神激励
- C、目标激励
- D、物质激励
正确答案:B
第5题：
物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。
- A、加薪
- B、奖金
- C、福利
- D、表扬
正确答案:D
第6题：
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。
A对
B错
对
略
第7题：
青年员工的激励需要中最主要的是（）。
- A、物质激励
- B、精神激励
- C、股权激励
- D、各种福利、保险
正确答案:A
第8题：
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
需要激励的前提是：（）。
- A、调查了解并正确认识人们的需要
- B、根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励
- C、对人们的多种需要进行综合分析
- D、了解工作本身的重要性
正确答案:A
第10题：
当员工犯了错误后，应及时给予反馈；当员工做了一件好事也应及时表扬和激励
正确答案:错误