管理类
问答题政府绩效目标的特点？
题目
问答题
政府绩效目标的特点？
参考答案和解析
正确答案：
公共性、政治性、公法性、明确性和可计量性。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
制定关键绩效指标评价标准的主要工作,一是设定绩效指标的权重,二是( )
A. 确定关键绩效指标的评分标准
B. 确定关键绩效指标的等级
C确定每个绩效指标的等级的分数
D确定关键绩效指标的尺度
参考答案：A
第2题：
服务型政府的基本特点是():①法治政府;②透明政府;③责任政府;④绩效政府。
A.①③④
B.①②④
C.①②③
D.①②③④
正确答案：D
第3题：
关键绩效指标的特点有()。
A、关键性
B、可控性
C、导向性
D、敏感性
参考答案：ABCD
第4题：
简述政府采购招标的定义及其特点。
正确答案: （1）政府采购招标是指由政府指定的采购机构为政府部门及其附属机构采购所需物资的活动。
（2）政府采购特点：一是规模大；二是采购过程规范；三是优先购买本国产品。
第5题：
目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第6题：
设定绩效目标要解决好()等问题。
A、怎样选择员工能力发展目标
B、绩效目标由谁设定
C、优秀绩效目标的特点
D、区分绩效目标的优先次序
E、评估绩效目标的完成情况
参考答案：BCDE
第7题：
政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()
参考答案：正确
第8题：
我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。
A、绩效目标的制定存在问题
B、绩效指标的设定存在问题
C、绩效评估方法和技术存在问题
D、绩效评估结果运用存在问题
E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
参考答案：A,B,C,D,E
第9题：
战略性绩效管理的特点不包括( )。
A.体现组织的战略性
B.强调关注综合绩效
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
B.强调关注综合绩效
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
答案：B
解析：
战略性绩效管理的特点：1．体现组织的战略性，2．战略管理与绩效考核的协同性，3．组织内绩效目标的一致性，4．完整的绩效管理过程。
第10题：
简述公共部门绩效目标的特点。
正确答案: （1）责任形式特殊。必须以宪法的精神、社会公共利益为出发点，必须与其行政职能相联系，这种目标的责任体现为一种“公仆的责任”。
（2）目的不同。它所提供的是公共服务型的产品，很难用数量来测量。实行目标管理必须面向社会，为公共利益着想。
（3）体系复杂。行政组织目标系统结构的复杂性和差异性，决定了要同时考虑许多政策目标。
（4）目标的不确定性。人们对公共服务的定价有较大的争议，目标不易确定。