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多选题根据平衡计分卡业绩评价原理,并结合我国企业集团业绩评价实践,可以将产业集团分部的“业绩”圈定为()等方面。A分部财务业绩B集团战略推进业绩C分部内部管控效率业绩D总部财务业绩E集团战略管控业绩

题目
多选题
根据平衡计分卡业绩评价原理,并结合我国企业集团业绩评价实践,可以将产业集团分部的“业绩”圈定为()等方面。
A

分部财务业绩

B

集团战略推进业绩

C

分部内部管控效率业绩

D

总部财务业绩

E

集团战略管控业绩

参考答案和解析
正确答案: A,B,C
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有()。

A偿债风险指标

B经营与增长指标

C盈利能力指标

D行业影响评价指标

E资产运营能力指标


A,B,C,E

第2题:

集团战略与分部财务业绩评价指标()。

A整体、分部业绩与评价指标

B分权下的分部业绩与评价指标

C集权下的分部业绩与评价指标

D一体化战略、分部业绩与评价指标

E多元化战略、分部业绩与评价指标


D,E

第3题:

企业常用的业绩评价方法有( )。

A、关键业绩指标

B、平衡计分卡

C、经济附加值

D、责任中心指标

F、业绩评价和改进


正确答案:ABC

第4题:

简述企业集团业绩评价的含义及特点。


正确答案:业绩评价是评价主体(控股股东或母公司等)依据评价目标,用评价指标方式就评价客体(被评价企业及其负责人等)的实际业绩对比评价标准所进行的业绩评定和考核,旨在通过评价达到改善管理、增强激励的目的。业绩评价作为集团管控的重要一环,既用于战略实施结果评价,同时也为未来战略修正、调整提供前提。与单一企业组织相比,企业集团业绩评价具有以下特点:
(1)多层级性
(2)战略导向性
(3)复杂性

第5题:

平衡计分卡四个方面的评价指标中,()指标是核心。

  • A、财务业绩
  • B、客户方面业绩
  • C、内部经营过程业绩
  • D、学习与成长业绩

正确答案:A

第6题:

企业集团业绩评价工具主要有()等。

A多棱角业绩评价

B360度评价

C客户满意度

D经济增加值(EVA)

E平衡计分卡(BSC)


A,B,E

第7题:

集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列内容属于非财务业绩的有()。

  • A、盈利能力评价
  • B、经营决策评价
  • C、战略管理评价
  • D、人力资源评价
  • E、风险控制评价

正确答案:B,C,D,E

第8题:

业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。

A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理

B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理

C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值

D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值


正确答案:B
财务业绩定量评价是运用功效系数法的原理,以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值,按照既定的计分模型进行定量测算。

第9题:

企业常用的业绩评价方法有()。

  • A、关键业绩指标
  • B、平衡计分卡
  • C、经济附加值
  • D、责任中心指标

正确答案:A,B,C

第10题:

企业集团业绩评价系统的运行程序是怎样的?


正确答案:(1)明确评价目标。业绩评价系统的目标是为企业战略的制订及其实施提供支持。
(2)确定评价的对象及层次。根据企业集团的具体情况确定企业业绩评价系统中不同的对象,以实现业绩评价系统的完备性及所反映信息的完整性。
(3)设计评价指标体系。将集团整体层次的关键成功因素进一步细化分解,设计各层次的业绩评价指标,从而形成企业集团业绩评价指标体系群。
(4)设置评价标准。在为集团内不同的评价对象设计出评价指标后还应根据不同对象的具体情况为其选择设置业绩评价标准。
(5)收集相关信息。业绩评价的综合性要求和特征,决定了业绩信息内容的丰富性,需要收集的信息既包括财务信息也包括非财务信息,既包括集团内部信息也包括集团外部信息,既包括定量信息也包括定性信息。(6)实施评价得出结论。将收集到的信息资料,对照各层次的业绩评价指标体系和评价标准,采用一定的评价方法对企业集团业绩评价系统中的不同层次和对象实施评价得出结论形成业绩评价报告。
(7)业绩评价系统的评价与改进。业绩评价系统应持续改进,螺旋上升。

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