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单选题强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（）。A 双因素理论B 认知评价理论C 强化理论D 期望理论
题目
单选题
强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（）。
A
双因素理论
B
认知评价理论
C
强化理论
D
期望理论
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相似问题和答案
第1题：
内在动机是指推动行为的动机是由外力诱发的，外在因素包括奖励、惩罚、酬劳、赞许等。()
正确答案：错
第2题：
弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系。
A他人需要
B社会需要
C组织需要
D个人需要
D
略
第3题：
残疾人适应理论的心理理论
A.强调内在认知事件
B.强调个体外在事件
C.内在事件与外在事件融合在一起
D.强调入的行为
E.强调入的思维
参考答案：A
第4题：
强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是（）
- A、双因素理论
- B、认知评价理论
- C、强化理论
- D、期望理论
正确答案:B
第5题：
行为主义学习理论强调外在环境对学习的影响，故而在教育上主张奖励与惩罚。
正确答案:正确
第6题：
行为主义学习理论强调外在环境对学习的影响，故而在教育上主张奖励与惩罚。
A对
B错
对
略
第7题：
通过期望理论，可以得到的结论是（）
- A、当奖励与绩效的关联性很差时，奖励就会失效
- B、领导者应引导员工重视内在效价，不要只局限在外在效价上
- C、领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励
- D、以上说法都正确
正确答案:D
第8题：
运用费鲁姆的期望理论可以处理好( )的关系。
A、努力与奖励
B、努力与绩效
C、绩效与奖励
D、奖励与满足个人需求
参考答案：BCD
第9题：
内在动机和外在动机之间的关系应该是（）。
- A、只能有一种动机起作用
- B、内在动机和外在动机对推动人的行为、活动都能发挥作用
- C、外在动机只有在不损害内在动机的条件下才是积极的
- D、个体的活动主要靠外部奖励推动的话，就会有损于内在动机
正确答案:B,C,D
第10题：
下列哪项是强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论？（）
- A、双因素理论
- B、认知评价理论
- C、期望理论
- D、强化理论
正确答案:B