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多选题菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有下列哪些？（）A上下级的关系B职位权力C任务结构
题目
多选题
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有下列哪些？（）
A
上下级的关系
B
职位权力
C
任务结构
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相似问题和答案
第1题：
菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()
A、职位权力
B、任务结构
C、上下级关系
D、外部环境
参考答案：ABC
第2题：
菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()
A、职位权力
B、任务结构
C、领导者与被领导者的关系
D、协商方式
E、以人为中心
参考答案：ABC
第3题：
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。
正确答案:错误
第5题：
费德勒认为最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是____、____、____
参考答案：上、下级关系;任务结构性;职权权力
第6题：
菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。
正确答案：职位权力;任务结构
第7题：
菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导者性格
E.管理跨度
参考答案：ABC
第8题：
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
A.领导者的素质
B.领导者与被领导者的关系
C.工作任务结构
D.被领导者的成熟程度
E.职位的权力
参考答案：B,C,E
第9题：
根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。
A对
B错
错
根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越大。
第10题：
菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（）、（）、（）
正确答案:领导者与被领导者之间的关系；被领导者对工作任务的了解程度；职位权力所取得的支持程度