管理类
多选题战略规划始于准备阶段，这一阶段的主要任务主要有四项（）A确认规划的开始B成立战略管理委员会C确定战略管理的程序D召开战略规划说明会
题目
多选题
战略规划始于准备阶段，这一阶段的主要任务主要有四项（）
A
确认规划的开始
B
成立战略管理委员会
C
确定战略管理的程序
D
召开战略规划说明会
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相似问题和答案
第1题：
编制工程项目总进度计划是（ ）进度控制的主要任务。
A、设计准备阶段
B、设计阶段
C、施工图设计阶段
D、施工阶段
A、设计准备阶段
B、设计阶段
C、施工图设计阶段
D、施工阶段
答案：A
解析：
参见教材P3。
第2题：
调查的准备阶段的主要任务是：（），（），（）。
正确答案:确定调查任务；设计调查方案；组建调查队伍
第3题：
“解答实际问题”是调查研究的哪一阶段的主要任务()。
A、准备阶段
B、调查阶段
C、研究阶段
D、总结阶段
参考答案：D
第4题：
研究评价组织所面临的外部条件及其变化情况，以找到影响组织使命达成的关键人力资源因素是制定人力资源战略规划的（）阶段的主要任务。
- A、启动阶段
- B、讨论阶段
- C、评估阶段
- D、确定方案阶段
正确答案:A
第5题：
施工准备阶段班、组长的主要任务是什么?
正确答案: 学习施工准备阶段设计和施工图纸，组织临时建设工程开工，组织工人熟悉图纸和操作规程，参加设计图纸等交底，组织培训，明确岗位分工，对新工人进行安全教育，做好施工准备。
第6题：
谈判的准备阶段应该尽量做好哪四项工作。
1.收集有关信息
2.制定谈判决策
3.拟订谈判计划
4.做好物质准备
略
第7题：
简述生产准备阶段的主要任务？
正确答案: （1）完成生产设计
（2）做好批量生产的工艺准备
（3）做好物资准备
（4）完成生产组织准备
（5）进行必要的技术改造
第8题：
工程项目实施阶段可进一步细分为设计准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段，其主要任务是 ()，并使项目的建设目标尽可能好地实现。
参考答案完成建设任务
第9题：
制定人力资源战略规划分以下哪几个阶段（）
- A、准备阶段
- B、筹备阶段
- C、启动阶段
- D、讨论阶段
- E、确定方案阶段
正确答案:C,D,E
第10题：
评价的准备阶段有哪些主要任务？
正确答案: 1）制定计划；
2）设计评价方案；
3）起草下发文件；
4）建立评价机构；
5）培训评价人员；
6）准备好收集评价信息的工具，并进行评价。