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多选题下列选项属于评价要素设计原则的是（）A针对性原则B选择性原则C内涵明确原则D操作性原则
题目
多选题
下列选项属于评价要素设计原则的是（）
A
针对性原则
B
选择性原则
C
内涵明确原则
D
操作性原则
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
下列选项不属于装配式混凝土建筑设计原则的是()。
A、同步原则
B、协同设计原则
C、集成化原则
D、环保绿色原则
答案：C
第2题：
下列选项中，属于税收法律主义的具体原则的有（ ）。
A．课税要素法定原则
B．课税要素明确原则
C．依法稽征原则
D．实体从新原则
E．实质课税原则
正确答案：ABC
税收法律主义也称为税收法定主义、法定性原则，是指税法主体的权利义务必须由法律加以规定，税法的各类构成要素皆必须且只能由法律予以明确规定，征纳主体的权力(利)义务只以法律规定为依据，没有法律依据，任何主体不得征税或减免税收。它包括：课税要素法定、课税要素明确和依法稽征三个具体原则。
税收法律主义也称为税收法定主义、法定性原则，是指税法主体的权利义务必须由法律加以规定，税法的各类构成要素皆必须且只能由法律予以明确规定，征纳主体的权力(利)义务只以法律规定为依据，没有法律依据，任何主体不得征税或减免税收。它包括：课税要素法定、课税要素明确和依法稽征三个具体原则。
第3题：
下列选项中，不属于法的要素的是（ ）。
A．法律概念
B．法律事实
C．法律规则
D．法律原则
正确答案：D
第4题：
下列选项中，不属于职位评价原则的是（ ）。
A.系统性原则
B.战略性原则
C.实用性原则
D.结果保密原则
B.战略性原则
C.实用性原则
D.结果保密原则
答案：D
解析：
职位评价的原则包括系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则和实用性原则。
第5题：
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是（ ）。
A.多而杂的原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.便于测量的原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.便于测量的原则
答案：A
解析：
确定岗位评价要素和指标的基本原则：1．少而精的原则。
2．界限清晰，便于测量的原则。
3．综合性原则。
4．可比性原则。
2．界限清晰，便于测量的原则。
3．综合性原则。
4．可比性原则。
第6题：
下列选项中属于结构化程序设计原则的是( )。 A.可封装B.多态性C.自下而上S
下列选项中属于结构化程序设计原则的是（ ）。
A.可封装
B.多态性
C.自下而上
D.逐步求精
正确答案：D
模块化、自顶向下、逐步求精和限制使用got0语句是结构化程序设计的原则。
模块化、自顶向下、逐步求精和限制使用got0语句是结构化程序设计的原则。
第7题：
下列选项中不属于岗位评价原则的是（ ）。
A.系统原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.特殊性原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.特殊性原则
答案：D
解析：
为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵循以下原则：1．系统原则。
2．实用性原则。
3．标准化原则。
4．能级对应原则。
2．实用性原则。
3．标准化原则。
4．能级对应原则。
第8题：
下列哪项不属于集体教学活动设计四要素的内容()?
A.教学目标设计
B.教学内容设计
C.教学活动设计
D.教学评价设计
参考答案：C
第9题：
下列各选项属于岗位评价原则的是（ ）。
A.系统原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.能级对应原则
E.特殊性原则
B.实用性原则
C.标准化原则
D.能级对应原则
E.特殊性原则
答案：A,B,C,D
解析：
岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的活动。也就是说这项活动不仅需要大量的人力、物力和财力，而且还要触及许多学科的专业技术知识，牵涉到很多的部门和单位。为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵循以下原则：1．系统原则。
2．实用性原则。
3．标准化原则。
4．能级对应原则。
2．实用性原则。
3．标准化原则。
4．能级对应原则。
第10题：
下列选项中不属于岗位评价原则的是()。
A:系统原则
B:实用性原则
C:标准化原则
D:特殊性原则
B:实用性原则
C:标准化原则
D:特殊性原则
答案：D
解析：
本题考查的是岗位评价的原则。