管理类
单选题根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求，权重高的指标包括（）A 与企业经营密切相关的指标B 对被考核者影响较直接、较显著的指标C 影响战略目标实现的指标D 以上选项都正确
题目
单选题
根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求，权重高的指标包括（）
A
与企业经营密切相关的指标
B
对被考核者影响较直接、较显著的指标
C
影响战略目标实现的指标
D
以上选项都正确
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相似问题和答案
第1题：
一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。
A．增值产出的原则
B．目标导向的原则
C．结果优先的原则
D．设定权重的原则
正确答案：B
考点：教材第248页
考点：教材第248页
第2题：
关键绩效指标的权重分配应以企业()为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的重要性水平。
A、目标
B、价值
C、节约成本
D、战略目标
答案：D
第3题：
经营月报指标设置的原则是()。
A、绩效导向
B、突出重点
C、适时调整
D、包括所有指标
参考答案：ABC
第4题：
银行绩效考核指标最终权重的确定要充分体现( )原则。
A.与银行业绩的影响程度成正比
B.与经营重心的关系成反比
C.反映各项指标冲突时的取舍
D.反映经营决策导向
E.反映指标数值的可靠程度
B.与经营重心的关系成反比
C.反映各项指标冲突时的取舍
D.反映经营决策导向
E.反映指标数值的可靠程度
答案：A,C,D,E
解析：
考核指标最终权重的确定要充分体现如下原则：与银行业绩的影响程度成正比，与经营重心的关系成正比，反映各项指标冲突时的取舍原则，反映经营决策导向，反映指标数值的可靠程度，考虑相关性较高指标的综合权重等。
第5题：
确定权重的原则不包括()
A、客观性原则
B、导向性原则
C、可测性原则
D、简易性原则
参考答案：D
第6题：
确定绩效指标权重时要满足四个基本原则,以下论述中不属于这四个基本原则的是()。
A、以战略目标和经营重点为导向的原则
B、系统优化原则
C、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则
D、避免权重平均分配的原则
参考答案：D
第7题：
权重确定的导向性原则要求可根据实际情况需要，评价者有意对某一指标的权数加大或缩小，用以拉大某些指标权数间的距离，达到突出或减弱某一指标的重要目的。()
正确答案：错
第8题：
企业跨国经营的战略目标模式类型包括()。
A、资源导向模式
B、市场导向模式
C、产品导向模式
D、生产要素导向模式
E、技术与管理导向模式
参考答案：ABDE
第9题：
在给指标体系中的各指标分配权重时，应遵循的原则包括()
A:各指标权重的取值范围为0～1，大多为一个小数
B:同一层次的所有指标的权重总和为1
C:不同层次的所有指标的权重总和为1
D:指标之间应尽可能避免明显的关联和重叠关系
E:定量指标与定性指标结合使用的原则
B:同一层次的所有指标的权重总和为1
C:不同层次的所有指标的权重总和为1
D:指标之间应尽可能避免明显的关联和重叠关系
E:定量指标与定性指标结合使用的原则
答案：A,B
解析：
在给指标体系中的各指标分配权重时，应遵循两条原则：①各指标权重的取值范围为0～1之间，大多为一个小数；②同一层次的所有指标的权重总和为1。
第10题：
考核指标最终权重的确定，应当充分体现的原则包括（ ）。
A.与银行业绩的影响程度成反比
B.与经营重心的关系成反比
C.反映经营决策导向
D.反映各项指标冲突时的取舍原则
E.考虑相关性较高指标的综合权重
B.与经营重心的关系成反比
C.反映经营决策导向
D.反映各项指标冲突时的取舍原则
E.考虑相关性较高指标的综合权重
答案：C,D,E
解析：
考核指标最终权重的确定要充分体现以下原则：（1）与银行业绩的影响程度成正比。（2）与经营重心的关系成正比。（3）反映各项指标冲突时的取舍原则。（4）反映经营决策导向。（5）反映指标数值的可靠程度。（6）考虑相关性较高指标的综合权重等。