管理类
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相似问题和答案
第1题：
美国企业管理顾问艾伦·莱金将ABC分类法用于领导者的( )。
A.授权艺术
B.时间管理
C.会议艺术
D.沟通技巧
正确答案：B
第2题：
试述护理领导者解决冲突的技巧。
答案：
解析：
①问题解决法：冲突双方直接会晤，经坦率、真诚地讨论，确定并解决问题。②目标升级：提出一个共同目标，经双方协作努力达到。③资源开发。④回避或抑制冲突。⑤缓和：经强调双方的共同利益而减弱互相之间的差异性。⑥折衷：冲突双方各自放弃一些有价值的条件。⑦官方裁决：管理者运用正式权威解决冲突，向双方提出希望和决定。⑧改变人的因素：运用训练与行为改变技术，改变造成冲突的态度与行为。⑨改变结构因素：通过工作调动，重新分工、建立合作等方式改变正式组织结构和双方相互作用模式。
第3题：
党委办公室主任微观的领导艺术是()。
A.驾驭语言的艺术
B.主持会议的艺术
C.心理激励的艺术
D.处理事务的艺术
正确答案：ABCD
第4题：
简述领导者理事艺术的要点。
正确答案: （1）掌握原则性和灵活性的辩证统一。
（2）掌握抓住中心和统筹全局的辩证统一。
（3）掌握领导积极性与广大群众积极性的辩证统一。
（4）掌握明晰性和含糊性的辩证统一。
（5）掌握创造开拓与和谐平衡的辩证统一。
（6）掌握宽与严的辩证统一。
第5题：
领导者召开会议前，应首先明确会议目的和议题，确定会议时间、程序和方法等。做好充分准备。这是驾驭会议的艺术需要遵循的（）
- A、超前性原则
- B、协商性原则
- C、规范性原则
- D、有效性原则
正确答案:A
第6题：
试述领导者与追随者的关系，并举例说明领导艺术与权术的区别
参考答案：
1领导者与追随者的关系
(1)领导者的唯一定义是其后面有追随者
(2)追随者所追随的不仅仅是领导者这个人，而是这个组织共同的愿景、共同的理想、共同的目标。
(3)领导者与追随者之间的关系
2领导者的定义决定了领导艺术是领导的科学方法，领导艺术决定领导工作的成效
(1)领导者拥有追随者只能靠艺术而不能靠权术
(2)领导艺术是在领导方式、方法上所表现出来的创造性和有效性
3用实例说明艺术与权术在领导实践中所产生的不同作用
1领导者与追随者的关系
(1)领导者的唯一定义是其后面有追随者
(2)追随者所追随的不仅仅是领导者这个人，而是这个组织共同的愿景、共同的理想、共同的目标。
(3)领导者与追随者之间的关系
2领导者的定义决定了领导艺术是领导的科学方法，领导艺术决定领导工作的成效
(1)领导者拥有追随者只能靠艺术而不能靠权术
(2)领导艺术是在领导方式、方法上所表现出来的创造性和有效性
3用实例说明艺术与权术在领导实践中所产生的不同作用
第7题：
试述领导者应具备的素质。
正确答案: 领导者应具备的素质：
①政治素质：学会和掌握用马克思主义的立场、观点和方法去分析研究医院管理工作中的问题；
②品德素质：有崇高的思想境界，有无私无畏的高尚情操，作风民主、宽以待人；
③知识素质：熟悉和掌握管理科学和相关学科的知识和技能，善于将这些知识正确运用于实践，在实际工作中善于总结经验，不断提高自己的管理水平；
④才能素质：有统帅全局的战略头脑。
第8题：
领导着公关活动的形式( )
A、领导者谈判的艺术
B、领导者演讲的艺术
C、领导者拜访艺术
D、领导者接待的艺术
正确答案：ABCD
第9题：
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
- A、领导艺术
- B、领导权术
- C、领导者素质
- D、领导者风格
正确答案:C
第10题：
试述领导者的用权艺术。
正确答案: （1）大权独揽，小权分散；
（2）实施重大决策，先放“探空气球”；
（3）严格执行决定，防止朝令夕改；
（4）宽猛相济，德威并重；
（5）巧妙运用权利的强制力。