管理类

单选题对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 一般管理者

题目
单选题
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）
A

高层管理者

B

中层管理者

C

基层管理者

D

一般管理者

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第1题：

关于基层管理者所需的技能，下列叙述正确的是( )。

A．需要较强的概念技能和技术技能

B．需要更多的人际技能和概念技能

C．需要更多的技术技能和人际技能

D．需要较强的概念技能


正确答案：C
解析：作为一名管理者应具备三个管理技能，其中，高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第2题：

对于基层管理者而言最重要的技能是()

A、概念技能

B、人际技能

C、技术技能

D、关系技能


参考答案：C

第3题：

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。

A、技术技能

B、概念技能

C、管理技能

D、人际技能


参考答案：B

第4题：

作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]
A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能
C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能


答案：A
解析：
作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第5题：

相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

A、人际技能

B、领导技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案：D

第6题：

作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。

A．人际技能和概念技能

B．概念技能和技术技能

C．控制技能和人际技能

D．人际技能和技术技能


正确答案：A
解析：作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第7题：

按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( )

A 技术技能 人际技能 概念技能

B人际技能 概念技能 技术技能

C 概念技能 人际技能 技术技能

D概念技能 技术技能 人际技能


参考答案：C

第8题：

对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。

A．高层管理者

B．中层管理者

C．基层管理者

D．一般管理者


正确答案：B
解析：通常情况下，作为一个管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第9题：

在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

A.技术技能和概念技能

B.人际技能和概念技能

C.人际技能

D.技术技能和人际技能


参考答案：B

第10题：

一般来说，高层管理者应该拥有更多的技能是（）。

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、关系技能

正确答案:C

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