初任培训
任职培训
专业培训
知识更新培训
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、调任
B、转任
C、轮换
D、挂职锻炼
第3题:
任职培训是指根据专项工作需要,对劳动教养人民警察进行专门业务培训,培训时间和方式视工作需要确定。
第4题:
工作规范又称岗位规范或者任职资格,是根据工作分析所提供的信息,拟定任职者的资格,列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。
A对
B错
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.任职培训
B.初任培训
C.专任培训
D.技能培训
第7题:
A、组织扩张
B、市场拓展
C、提高工作绩效
D、增强组织人员
第8题:
A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格
B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格
C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格
D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格
第9题:
第10题:
哪些情况下,相关人员应进行对应的培训与考试()