管理类
单选题运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。A 领导B 组织C 管理D 激励
题目
单选题
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。
A
领导
B
组织
C
管理
D
激励
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相似问题和答案
第1题：
指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第2题：
领导就是（）部下为实现目标而努力的过程。
- A、指挥
- B、带领
- C、引导
- D、鼓励
正确答案:A,B,C,D
第3题：
下列属于权力性影响力的特点的是( )。
A、对下属的影响具有强迫性
B、影响力持久，可起潜移默化的作用
C、比较稳定，不随地位而变化
D、下属信服、尊敬，激励作用大
E、对下属态度和行为的影响起主导作用
参考答案：A
第4题：
下列不属于非权力性影响力的特点的是（）
- A、以正式的职位为基础
- B、影响力持久，可起潜移默化的作用
- C、比较稳定，不随地位而变化
- D、下属信服、尊敬，激励作用大
- E、对下属态度和行为的影响起主导作用
正确答案:A
第5题：
（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。
- A、领导职能
- B、计划职能
- C、组织职能
- D、协调职能
正确答案:A
第6题：
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划
答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。
第7题：
运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。
- A、领导
- B、组织
- C、管理
- D、激励
正确答案:A
第8题：
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()
A、管理
B、组织
C、领导
D、激励
参考答案：C
第9题：
领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。
正确答案:过程
第10题：
下列属于权力性影响力特点的是（）
- A、对下属的影响具有强迫性
- B、影响力持久，可起到潜移默化的作用
- C、比较稳定，不随地位而变化
- D、下属信服、尊敬，激励作用大
- E、对下属态度和行为的影响起主导作用
正确答案:A