管理类

单选题心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试及素质测试。A 应对测试B 体力测试C 个性测试D 模拟测试

题目
单选题
心理素质测试包括智力测试、()、兴趣测试及素质测试。
A

应对测试

B

体力测试

C

个性测试

D

模拟测试

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

投射法属于心理测试中对哪方面内容的测试()

A.智力测试

B.能力测试

C.人格测试

D.兴趣测试


参考答案:C

第2题:

()包括智商测试和特定的智力测试。

A.认知能力测试

B.运动和身体能力测试

C.人格和兴趣测试

D.成就测试


参考答案:A

第3题:

心理测试不包括( )。

A.智力测试

B.知识技能测试

C.个性测试

D.心理健康测试


正确答案:B

第4题:

(2015年11月)心理测试主要类型包括( ) 。

A.人格测试
B.素质测试
C.兴趣测试
D.品质测试
E.能力测试

答案:A,C,E
解析:
P90
心理测试主要包括以下几种类型:(1)人格测试。(2)兴趣测试。(3)能力测试。(4)情境模拟测试。

第5题:

对智力和能力倾向的测试属于( )。

A.学业成就测试
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试

答案:C
解析:
职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

第6题:

选拔测试包括()

A:个性测试.职业兴趣测试

B:智力测试.情商测试

C:工作样本测试.评价中心

D:知识测试.能力测试


参考答案:ABCD

第7题:

心理测试包括( )。

A.能力测试

B.能力测试、人格测试

C.能力测试、人格测试和兴趣测试

D.人格测试


正确答案:C

第8题:

()是用来考察应试者记忆能力、思维能力、应变能力

A.智力测试

B. 知识测试

C.个性测试

D. 兴趣测试


参考答案:A

第9题:

根据测试的内容不同,情境模拟测试可分为( )。

A.语言表达能力测试
B.心理素质测试
C.抗压能力测试
D.组织能力测试
E.事务处理能力测试

答案:A,D,E
解析:
情境模拟测试是一种非常有效的人员选拔方法,是根据被测者可能担任的岗位,编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目,将被测者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被测者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。根据情境模拟测试内容的不同,可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。

第10题:

心理测试的类型包括( )

A: 人格测试
B: 能力测试
C: 兴趣测试
D: 道德测试
E: 情境模拟测试

答案:A,B,C,E
解析:
一般地说,心理测试主要包括以下几种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。